防止用人上的不正之风 营造风清气正换届环境
巡察的主要内容包括换届人事安排、防止和纠正用人上不正之风的工作措施、干部队伍的思想动态、坚持正确用人导向等情况
本报3月21日讯(实习生李巧新记者胡博理)从省委组织部获悉，经省委研究，即日起
，我省将组成3个巡察组，与省委3个巡视组一起，对全省11个设区市所辖县(市、区)和乡镇党委换届工作进行巡察。巡察工作将持续至6月底各县(市、区)换届工作结束。
此次巡察以防止用人上的不正之风为重点，旨在通过及时了解县、乡党委换届中干部选拔任用工作情况，发现问题，严肃纠正，努力营造风清气正的换届环境。巡察的主要内容有四项：一是换届人事安排情况。巡察各地是否存在违反干部任用工作程序选任干部、突击提拔调整干部、擅自设置机构、超职数配备干部和违反规定提高干部职级待遇等问题。二是防止和纠正用人上不正之风的情况。巡察各地是否存在为了个人升迁，以各种形式拉关系、打招呼、请客送礼、拉票贿选以及封官许愿、“跑官要官”、“买官卖官”问题。对这些问题，党委及其组织部门采取了哪些工作措施；对群众的有关反映或举报，是否进行了认真调查核实，并妥善处理。三是干部队伍的思想动态情况。巡察各级党委针对换届期间干部队伍中可能出现的问题，是否注意加强思想政治工作，教育引导广大干部树立正确的权力观、地位观和利益观；领导干部能否正确对待领导班子配备改革和个人进退留转，自觉服从组织安排。四是坚持正确用人导向情况。巡察各级党委是否全面贯彻干部队伍"四化"方针、德才兼备标准和群众公认原则；是否认真贯彻任人唯贤的干部路线，坚持以正确的政绩观和科学发展观考察、评价和使用干部，坚持五湖四海、公道选人。
据悉，为确保掌握真实情况，在听取各市委有关情况介绍的同时，巡察组还将通过受理群众对选人用人问题的反映、召开有关方面人员参加的座谈会、查阅干部任免材料、随机抽查以及深入部分县(市、区)和乡镇听取群众意见等多种方式调查了解换届工作情况。巡察组进驻各市后，要通过当地主要新闻媒体发布巡察消息，设立举报箱，公布巡察组联系电话和驻地，以便于群众反映问题。
