厂庆宴会女工酒后身亡 法院判决死亡视同工伤

　　厂庆宴会上，女勤杂工酒后死亡，被劳动局认定为工伤。厂方认为女工醉死，不是因上班死亡，遂一纸诉状告劳动局要求撤销工伤认定。近日，重庆荣昌县法院判决：劳保局的工伤认定合法。

　　李某是重庆某食品公司炊事班的勤杂工。去年5月19日，厂里举办总公司成立十周年庆祝活动，公司安排李某与其他几名炊事员准备好晚餐于当晚庆祝。席上，李某饮了啤酒后

出现头昏、胸痛、呕吐症状。同餐工友陈某见状，将李搀扶到食堂休息室歇息。当晚11时半，李某向陈电话呼救，陈50分钟后把李送医院抢救，但李因循环衰竭、呼吸衰竭不治身亡。

　　当地劳动部门认定，李某的死亡应视同工伤。但厂方认为，李某出现头晕、呕吐、四肢无力等症状，正是醉酒后的表现，所以李应视为酒后死亡。公司一纸诉状将劳动局推上被告席，要求撤销工伤认定。

　　法院审理认为，李某系该单位炊事班勤杂工，其工作时间为准备晚餐至晚餐后清理完毕，工作岗位是食堂，性质是为用餐人服务。李某就餐时突发疾病，就诊时已不能行走，且无医院证明李某系醉酒导致死亡，符合《工伤保险条例》有关规定，应认定为工伤。

　　（据重庆晨报）