中国严挑细选特勤精兵：1分50秒拆装一自动步枪(2)

　　1分50秒内拆装一支自动步枪

　　第三项是技能考核。技能是特勤队员的基本素质。作为一名特勤队员，智能与体能是完成任务的基本条件，而技能才是完成任务的根本保障。

　　技能考核包括射击技能、防暴技能和擒敌技能三项。射击考核又分为枪支的组装和

实弹射击。枪支组装的标准是81式自动步枪从拆到再组装完毕在1分50秒内完成；实弹射击的标准是使用五发子弹在100米距离，用卧姿有依托姿势击中目标靶45环以上。防暴和擒敌的标准是动作迅速、准确、有力，能熟练完成套路动作及单兵格斗技术。

　　身体灵活挺难的

　　第四项是身体灵活性的考核。身体灵活是特勤队员的必备素质。身体灵活性直接关系着一名新兵能否锻炼成一名优秀的特勤队员，是体能与技能的前提条件。

　　身体灵活性考核分为劈叉、旋腿、侧翻三项。劈叉的标准是两腿分开约180度，两臀离地不超过10厘米；旋腿的标准是全身腾空，两腿交叉旋转一周；侧翻的标准是右手撑地，呈倒立姿势，连腿分开约60度，腰部挺直，由上至下为一个平面。

　　反应速度淘汰很残酷

　　第五项是反应速度的考核。反应速度是特勤队员的关键素质。特勤队员在执行任务过程中，必须取得战斗的主动权，尤其是在敌我对峙时，必须按照“敌不动我不动，敌欲动我先动”的原则处置突发情况，快速反应，准确判断敌人意图，做到一招制敌。

　　反应速度考核分为两个阶段，第一阶段每4名新兵分为一组，同时冲刺跑，当听到“返回”的口令后及时返身，每组反应最慢的一名新兵被淘汰到第二阶段。第二阶段将第一阶段淘汰的10名新兵分为两组，再进行冲刺、返回，每组反应最慢的一名新兵被淘汰。

　　心理素质考核刺激又精彩

　　第六项是心理素质考核。心理素质是特勤队员综合素质的体现。在日常训练和执行任务中，特勤队员往往要承受很大的心理压力。尤其是在处置反劫持人质情况时，狙击手和突击队员必须具备良好的心理素质，保持平稳的心态，在保证人质安全的情况下做到一枪毙敌。可以说心理素质的好坏直接影响着任务的完成。

　　心理素质考核是最后一关，但也是最难的一关。考核没有固定的内容，完全是考官现场设置情况，然后观察被考核人员的反应及应对措施。考核前杨队长作了提示：“我对你们每一名同志做一个动作，可能是友善的也可能是恶意的，你们必须结合你们的反应速度和判断能力，对我所要做或已经做出的动作进行判断和处置，希望大家都能通过这最后一关的考验，进入特勤中队。”

　　杨队长发现一名新兵脚下有一根木棍，于是便做出弯腰的动作，这名新兵迅速一个箭步冲上，左脚踩住木棍，并拉起格斗架式。杨队长面带微笑向另一名新兵举起手。一开始新兵没有动作，只是眼睛紧盯着他。突然，杨队长的手迅速向下劈去，新兵迅速向后撤了一大步，闪到杨队长的攻击范围之外。

　　11时23分，考核结束。杨队长对考核情况进行了讲评，他认为40名新兵今天的表现都非常优秀，所有考官都给予了较高的评价。

　　3月28日，35名被选中的新兵到特勤中队报到，开始了他们的特勤生涯。(摘自中国青年报；作者：李曙东 曹侨伶)

　　来源：中新网