东航西北分公司飞行员辞职引发1200万天价赔偿(3) | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年05月25日09:50 国际在线 | |||||||||
案件背景:飞行员稀缺困扰民航业 业内人士认为,此案集中反映了我国民航业的人才紧缺问题。 据预测,未来20年中国将需要2300架新飞机,成为全球第二大航空市场。但目前,我国民航飞行员总数仅在1万人左右,以此推算,未来六七年内,我国必须培养出6500名飞行
记者了解到,将一名普通学生培养成普通飞行员,航空公司需要投入的费用在50万至70万元;而要把一名普通飞行员培养成机长,则最少需要花费600万至800万元,耗时10年。 目前,飞行员已成为我国稀缺人才,加之各航空公司间待遇差别拉大,飞行员的流动性有所增加。针对日益增多的飞行员与航空公司间的纠纷,民航总局等5部委已下发《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》,明确飞行员的“新东家”要参照70万至210万元人民币的标准向“老东家”支付费用,跳槽飞行员在与原单位解除合同、与新单位签订合同之前,将被禁止飞行。 | |||||||||