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高洽会一个“饭碗”五人争


http://www.sina.com.cn 2006年07月30日00:33 新京报

  职位供求比为历届最高,首钢成招人大户

  本报讯(记者马力)4000多名研究生昨天奔向了北京军事博物馆,人事部全国人才流动中心举办的“全国第十八届高级人才洽谈会”在此举行,职位供需达到5:1,为历届高洽会供求比最高的一次。

  首钢、北京现代、中国航天科技集团、北京电信……昨天来高洽会上网罗人才的有90多家单位,其中很多都是“航母”级的大型集团。与之相比,前来应聘的人才则更多。据主办方介绍,昨天前来求职的人数达到5000多人,其中80%以上是研究生学历,博士生占5%左右。职位供需比例达到5:1,是历届高洽会供求比最高的一次。

  昨天在参加招聘的单位中,首钢总公司需要招聘的高级人才最多,达100名左右。而在前天举办的首都国际化人才发展论坛中,首钢党委副书记霍光来则表示,为引进培养更多的人才,首钢专门制定了《定向人才奖励招收研究生实施办法》,对博士、硕士实行奖励和津贴政策。对学校在读的研究生,愿意毕业后到首钢工作的,在学校期间首钢每年给予奖励。首钢每招一名研究生,还给学校奖励5000元。而到首钢工作的研究生,除了工资和奖金外,再发津贴,硕士1000元、博士2000元、博士后3000元。

  此外,霍光来还透露,首钢已向北京市首钢搬迁协调领导小组上报了《首钢急需引进高级人才计划》,需要引进8个方面82名高级人才,希望北京市继续与国家相关部门协调帮助解决。


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