我国大学近亲繁殖比海外高5倍

　　中国人民大学教授顾海兵最近做的一项调查显示，中国大学近亲繁殖程度比海外高5倍。越是知名度高的大学，其近亲繁殖程度越是严重。

　　高校近亲繁殖指本校毕业的学生或研究生直接或一直留在本校做老师。毕业后留本校工作很普遍

　　顾教授选择了中国知名度比较高的17所大学（包括北京大学、清华大学、中国人民大学、中山大学、复旦大学等），以其财经类学院或系为对象，对其近亲繁殖程度进行了具体调查与统计分析，并对比了海外6所知名大学(包括哈佛大学、耶鲁大学等)的财经类学院或系。

　　调查统计情况为：

　　17所中国大陆高校共有教师987人，调查结果是：平均值(近亲繁殖程度)=0.654。

　　6所海外高校共有教师205人，平均值(近亲繁殖程度)=0.1115。

　　中国大学的近亲繁殖程度平均要比海外高5倍。

　　特别的是，海外六所院校的教师几乎没有人在取得最高学位后一直留在本校工作。而在国内大部分财经院校中，这种情况相当普遍。近年学术创新无重大成果

　　记者：请问您为什么选择这一课题？

　　顾海兵：研究这一问题的最大背景是中国最近十几年来学术创新缺乏重大成果，平均的创新水平非常滞后于投入，学生没有超越老师的勇气，大学不能形成百花齐放、百家争鸣的气氛。造成这种现象的重要原因之一就是近亲繁殖。

　　记者：北大、清华是中国高校中的一流学校，如果在引进国际人才有限的条件下，是让自己的毕业生留校任教对本校的学术创新贡献大呢，还是聘请其他院校的毕业生任教对本校的学术创新贡献大呢？

　　顾海兵：北大、清华是知名大学，但知名大学是否就是一流学校可能需要反思。即使把他们看成是一流学校，也不等于他们的所有专业、所有学生都是一流的，因此让自己的毕业生留校任教对本校的学术创新贡献很难说比聘请其他院校的毕业生任教对本校的学术创新贡献更大。据21世纪经济报道