使用童工至少罚款五千元

　　本报讯（记者高薇实习生刘美娇）暑期来临，很多网吧开始将游戏代练的小招贴贴在了学校门口，一些中学生顺理成章成了网络童工。7月29日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，辽宁省将在暑期对用人单位使用童工情况进行检查，每招一名童工至少罚5000元！

　　游戏代练暑期瞄准“童工”

　　记者在铁西一所中学校门前看到，在校门口的电线杆上贴着这样一则广告：“招聘游戏代练，底薪500元加提成，包食宿，电话：812×××××。”不时有同学在广告前停留，一位高一男同学告诉记者：“去年暑假我曾干过游戏代练，工作挺单调，每天和其他代练一起坐在网吧，按玩家要求在规定时间内练成一定级数，但练级时间很紧迫，所以很费眼睛，属于‘纯体力劳动’。我才干一个星期就受不了了。”

　　记者随即拨通广告上的电话：“你这招游戏代练吧？”

　　“对！你玩过网络游戏吗？我玩的是《魔兽》，你玩过吧？”接电话的是一位30多岁的男人。他告诉记者：“工作地点在铁西，包吃包住，分早晚两班，白班两顿饭，晚班一顿饭，白班早8时至晚8时，晚班晚8时至早8时，我这有12台机器，一天24小时工作，上一个班工资17元，基本上一个月能赚1100元左右。代练的任务就是‘刷钱’，一天上交我170个虚拟币，余下的算提成。”

　　“你这都招什么样的人？”“暑假主要是学生，现在我这有10多个人，你最多可以领来三个人，认为待遇行的话，明天就能上班。”

　　辽宁省开始查处使用童工情况

　　记者从辽宁省劳动和社会保障厅了解到，针对暑期使用童工的高发期，我省从7月20日至8月20日开展为期一个月禁止使用童工和保护未成年工专项检查活动。

　　据介绍，一般16周岁以下属于童工，是不可以工作的，而16—18周岁属于未成年工，虽允许就业但不能从事煤矿、建筑等工种，但仍有一些企业在暑假期间使用童工。这次专项活动就是为了严厉打击使用童工、违反未成年工特殊使用保护规定的行为。

　　据悉，此次检查的范围是各类用人单位，重点是纺织、服装、制鞋、矿山、制造、餐饮服务业等劳动密集型企业和大量招用农民工的企业，特别是城乡接合部私营企业和个体工商户。对检查中发现的违法行为，要依法严厉查处；对于使用童工涉嫌犯罪的，要依法移送司法机关追究其刑事责任。招一名童工将重罚5000元！据了解，《禁止使用童工规定》中规定，凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。

　　沈阳市劳动和社会保障局劳动监查举报电话：22853723