《江西省职工代表大会条例》9月1日起实施
本报讯记者郭宁、实习生黄蕊报道：28日，《江西省职工代表大会条例》经省第十届人民代表大会常务委员会第二
十二次会议通过，于9月1日起实施。对不按该规定实施的单位，将要求限期整改。
据了解，该条例规定，国有企业的职代会要听取和审议企业的经营方针和发展规划、基本建设方案、业务招待费使用
情况等多项决定。而不论何种体制的企业，凡涉及职工权益的各项制度，如工资、裁员、福利、奖惩等都要经职工代表大会审
议或协商。国有资产监督管理机构任命或者免除企业高级管理人员的职务时，应当将职工代表大会评议的结果作为考核、任免
和奖惩的重要依据。应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项而未提交的，企业、事业单位以及其他组织就此事项作出
的决定不得实施。
对应当提交职工代表大会审议、决定的事项而不提交的；阻挠工会通过职工代表大会依法行使民主权利的；拒不执行
职工代表大会通过的决议的；打击报复职工代表，侵害其合法权益的企业、事业单位及其他组织，由县级以上工会向其下发限
期改正书。对拒不改正的，由县级以上工会通报批评，并可以提请县级以上人民政府有关部门给予单位负责人行政处分。
