广东强力监督市县镇换届保“风清气正”

　　用人失察要追究责任

　　对不严格执行《干部任用条例》导致用人失察失误、造成严重后果的，追究党委主要领导责任

　　本报讯记者崔朝阳、通讯员粤组研报道：为加强对全省市县镇换届工作的监督，近

日，广东省委组织部牵头召开了有省纪委、省直机关工委、省委教育工委、省法院、省检察院、省公安厅、省人事厅、省审计厅、省国资委、省信访局等成员单位参加的干部监督工作联席会议。会议对防止“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”、“带病上岗”和“带病提拔”，营造风清气正的换届环境作了专题研究，对换届期间加强干部监督、严肃组织人事纪律提出了相应措施。

　　会议指出，把换届工作搞好，关键在于选好人用好人。当前，县、镇的换届考察工作已全面铺开，有的乡镇已完成党委换届，整体上看是健康的。但不能麻痹大意，放松警惕。要切实加强干部监督工作，严厉整治换届期间“跑官要官”、“拉票贿选”等选人用人上的不正之风，着力营造风清气正的换届环境。

　　会议强调，要进一步加大宣传教育引导的力度。要教育引导各级领导干部牢固树立正确的权力观和用人观，正确对待进退留转，切实做到用好的作风选人，选作风好的人，从源头上杜绝“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等不正之风的发生。

　　要进一步加大举报受理工作的力度。加大对干部问题来信的排查和分析力度，对群众反映涉及跑官要官、封官许愿、拉票贿选、突击提拔、受贿卖官，以及其他用人不正之风和腐败现象等问题的来信，各有关部门要及时沟通，加强监督，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。要建立信件转办交办工作机制、信息传递交流机制、信访案件回复反馈机制等，进一步畅通群众监督渠道。

　　要进一步加大查处的力度。对“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选、违反规定突击提拔干部的，要从严从重处理，以儆效尤。要排除干扰，一查到底。一些典型案件，要在一定范围内通报。

　　要进一步加大责任追究的力度。建立用人失察责任追究制度，对不严格执行《干部任用条例》导致用人失察失误、造成严重后果的，要追究党委（党组）主要领导、分管领导和有关人员责任；对违反《干部任用条例》选拔任用干部、在用人上搞不正之风、干部群众反映强烈的，要严肃查处。

　　要进一步发挥干部监督联系会议制度的作用。建立信息网络，健全联络沟通机制，实现信息共享。加强对市县镇干部监督信息的沟通，使之能够根据工作需要，及时核查了解并提供相关情况信息。

　　（侯颖／编制）