做了多少事委员须报“账”

　　大兴区政协出台考核指标，政协委员每年须就工作情况述职

　　本报讯（记者 马力）从今年开始，大兴区政协委员每年需要提交个人工作情况述职，包括撰写提案、参加调研、视察等活动的情况。大兴区政协负责人昨天称，《政协北京市大兴区委员会关于政协委员述职办法（试行）》已经开始实行，44名委员首次书面述职达到了优秀标准。

　　以往，政协委员只须提交总结，而此次大兴区政协采用委员个人述职的形式，在北京还是第一次。

　　部门一把手参与委员述职

　　按照《办法》的规定，委员述职的主要内容有：撰写提案、反映社情民意、报送信息的情况；参加调研、视察活动情况；参加专委会、政协委员联络组、界别活动组活动情况；以及参加区政协会议及活动的出勤情况等。

　　今后，大兴区的政协委员每年都将进行一次个人述职，一般安排在每年12月，并设立述职领导小组办公室，各专委会（如文史委、城建委等）主任、机关各委室主任为办公室成员。

　　除了委员的个人述职外，述职领导小组办公室成员还要重点地走访有关界别和单位，了解委员履行职责情况。述职结束后，各专委会负责人以及委员所在单位负责人还要签署意见。

　　首次书面述职委员基本过关

　　述职的结果对委员将有何种约束？《办法》规定，对委员的综合评价意见，将以适当方式向委员个人、所在界别和单位进行通报。而对于被综合评价意见较差的委员，以适当方式在一定范围内给予批评教育和警示。

　　大兴区政协主席高树旺说，《办法》试行后，今年6月大兴区政协已经进行了一次委员书面述职，目前已经进入最终评审阶段，初步确定，有44名区政协委员达到了优秀的标准，其他委员也都为合格或基本合格。

　　大兴区政协学习委员会的一位委员说，这次述职对履行委员职责是一种督促，“述职表上提交提案的数量，名字都需要填写，好在我平时提交了一些提案，否则这次就有些尴尬了。”

　　■对话

　　“如今开会缺席人数减一半”

　　大兴区政协主席高树旺接受采访表示，述职提高了委员积极性

　　本报讯 大兴区政协为何引入述职制度，其初次施行效果如何？就此，大兴区政协主席高树旺接受了本报记者采访。

　　两百余委员参加述职

　　新京报：政协委员述职的形式在北京还是新事物，大兴区政协为什么要实行这样的制度？

　　高树旺：我们今年确定了区政协工作为建制年，重点研究了当前委员队伍的管理，调动委员的积极性。在征求了委员们的意见后，认为委员的述职要有一定的约束性，还要简便可行。

　　新京报：按照办法规定，委员的述职一般安排在12月，这次为什么在6月就进行了？

　　高树旺：今年这个办法是试行，这次述职是今年的第一次，因为面临换届，主要是委员对本届政协两年半的工作进行一次个人的述职。

　　44名委员达到优秀标准

　　新京报：所有的委员都进行了个人述职吗？

　　高树旺：大兴区政协一共208名委员，除了一位委员长期在外地，无法取得联系外，其他全部委员都参加了。述职报告都已经上交，并正在评议。目前来看，每位委员的述职都比较认真，还提出了70多条建议。44名委员达到了优秀的标准，其他委员也都达到了合格或基本合格的标准。

　　新京报：这个登记有什么评价标准吗？比如需要提交多少提案，能打多少分？

　　高树旺：有标准。优秀的委员一是这次述职的情况比较好，二是任职期间的提案、调研和大会发言比较突出。合格的委员就是其达到了委员的基本要求。基本合格的委员则是这次述职没有按时上交，督促之后补交了。你提的这个建议也不错，以后可以考虑对委员述职的分级评价，比如百分制。

　　缺席委员减少三四十名

　　新京报：从第一次委员个人述职来看，这项制度的效果如何？

　　高树旺：效果还是非常明显的，委员的积极性有了很大的提高，他们对这项新制度都表示欢迎。举个例子，前两天我们开了一个半年的委员通报会，以往这样的通报会以及座谈会，由于委员自己的事务很忙，一般会有六七十人缺席，而这次通报会，到会委员只缺席30名，这在以往还不多见。

　　本报记者 马力