我省多措并举为大学毕业生搭建就业平台

　　5年逾130万高校毕业生面临就业

　　本报讯（记者顾晓萍实习生甘璐璐）今年我省大学毕业生达22.44万人，比去年增加24.3%%。预计“十一五”期间，我省将有130万以上普通高校毕业生需要就业，而就业岗位的增幅远不及大学毕业生的增长水平。为此，我省推出一系列措施，努力为大学毕业生搭建就业平台，促进其顺利就业。这是记者昨日从全省大学生就业指导与服务工作培训研讨会上

获悉的。

　　大学生就业形势严峻

　　据了解，今年全省大学毕业生比去年增加了4.4万人，比2003年的11.34万人翻了近一番。高校毕业生不断增加与就业岗位日益紧缺的矛盾将会长期存在，今后相当一个时期大学毕业生就业形势严峻。目前，我省高校毕业生就业指导与服务工作受各种因素制约，还存在许多问题，如以提高学生就业竞争能力为内涵的人才培养模式还处在探索期；在省内用人需求相对低迷的情况下，开拓省外就业市场力度不够；思想观念落后于就业形势的发展；同发达省、市相比，差距较大，受我省管理体制影响，省教育厅从2003年底才开始全口径指导高校毕业生就业指导与服务工作。

　　我省多项措施促进就业

　　拓展就业市场，强化职业培训。省教育厅有关负责人说，今后我省将积极开拓毕业生就业市场，调动学校的各方面资源和社会关系，使更多的用人单位进校园招聘人才，拓展学校的就业市场。除了定期举办大规模的就业双选会，学校还要随时举办一些分专业、分层次的小型就业市场。高职专科院校要加快就业实践实训基地建设，并作为定向吸纳毕业生就业的重要渠道。建立就业实践实训基地网络，大力促进其顺利就业。全面加强高校职业指导课程体系建设，着重加强职业意识和职业素养培养，突出就业心理辅导和求职技巧指导。

　　加强就业指导与信息服务。我省还将挑选有多年就业工作经验的一线教师和学生辅导员，参加有关职业指导资格培训，实现由学生政治辅导员向职业指导员的转化。并鼓励已经取得职业指导师资格证书和有就业指导经验的教师讲授就业指导课程。大力提倡开设各类就业指导讲座、咨询、座谈和研究活动，加强就业指导与服务工作队伍建设。各高校要进一步改进和完善毕业生就业信息服务网，努力实现举办网上招聘活动和远程面试功能，降低毕业生的求职成本。另外，逐步建立毕业生求职登记信息和用人单位岗位需求登记信息的发布制度，为毕业生和用人单位提供方便、快捷的信息服务。

　　推进招生制度与教育教学改革。我省将推进以就业为导向的招生制度与教育教学改革。目前，在招生工作中，我省部分高校已开始按专业类或岗位群招生，实践“厚基础、宽专业、多方向”的人才培养模式。在夯实基础知识结构的基础上，根据我省经济和社会发展，以及行业和岗位群发展的需求，一年或两年后再细分专业。明年，全省每所高校都要启动这项工作。