定制度强素质抓作风 包河检察院三大举措促效能

　　本报讯 包河区检察院日前又出台《机关目标管理考核办法》。该办法设置基准分值，采用加减分方法将目标任务分解至部门和个人，通过定制度、强素质、抓作风三大举措，着力解决当前效能建设中存在的突出问题。

　　以制度建设提升机关效能。该院进一步建立和完善一系列的制度体系和工作机制，完善和落实科室局工作流程、岗位职责和目标管理考核、一岗双责、限时办事、跟踪督查、

情况通报和首问责任制等项制度，以进一步规范机关秩序和执法行为。

　　以提高干警素质提升机关效能。今年该院继续强化业务学习氛围，按照“缺什么补什么，需要什么培养什么”的原则，采取专家授课、外出培训岗位练兵等措施，抓好专业型、实用性、特长型干警的培养，从而切实增强干部的实际办案能力。

　　以纪律约束和考核激励提升机关效能。加强机关作风建设，加大内部纪检监督力度，将党风廉政责任制进行分解，落实到个人。同时在工作上推行立体考核，以进一步促进检察工作。

　　（刘娟）