职工薪水最高可涨16%

　　本报讯（记者陈酿）合肥市2006年度企业工资增长指导线昨天正式公布，职工货币平均工资增长基准线确定为11%%，而职工货币平均工资增长上线则为16%%，这意味着，合肥地区职工，今年工资最高可增长16%%。

　　新公布的该市企业工资增长指导线，根据该市的实际情况，要求各企业在上年度本企业实际平均工资的基础上，合理确定本年度职工工资的调整幅度，以工资增长11%%作为工

资增长的基准线，生产经营正常、经济效益较上年增长的企业，可按基准线11%%增加职工工资；对微利、扭亏或减亏的企业，可在不增加亏损的前提下，按照工资增长低于经济效益增长的原则，工资增长幅度应控制在基准线以内；工资水平已达到全市在岗职工平均工资水平两倍以上的，职工工资增长幅度应控制在基准线以内。

　　根据该市发布的通知，该市企业职工工资增长的上线（预警线）为16%%，实现利润较上年在较大增长（20%%以上）且职工工资水平在同行业中偏低的企业，可按上线16%%执行。“指导线”以工资零增长或者负增长作为工资增长下线，经济效益持续下降或亏损的企业，其工资增长幅度可以是零增长或负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于本地区最低工资标准。