劳动者可拨打12333投诉用人单位的“霸王条款”

　　扣工资老板说了算？

　　本报讯记者马汉青，通讯员张祥、吴子因报道：昨天，广州天河体育中心南门广场，由省、市、区劳动及工会部门联合组织的《广东省工资支付条例》户外宣传咨询活动火爆异常，不少用人单位工资支付中的“霸王条款”引起了工作人员的关注。

　　昨天一大早，刚高中毕业的钟少娟就在父亲陪同下前来投诉。7月初，她利用暑假到广州市一家大商场的服装专柜打工，没有签合同。有一天上班，她被同事叫去帮忙，回来后觉得太热吹了一两分钟风扇，结果被老板娘看到，就说她违反规定，上班偷懒，要扣工资50元，而小钟的一天的工资才20多元。在此之前，因为帮邻档的服务员为外宾翻译，老板娘说也要罚她100元。咽不下这口气，小钟7月30日辞职，要求支付上班21天的工资共694元。但老板娘除了扣除上述150元外，还要再扣她的300元的“培训费”，结果最终到手的只有200多元。

　　市劳动部门工作人员马上联系老板娘了解情况。

　　工作人员指出，如果小钟投诉的情况属实，则这种用人单位随意扣罚员工工资的规定是典型的“霸王条款”。用人单位与小钟不签劳动合同也是违法的，如果双方出现劳动纠纷，将按事实劳动关系处理，用人单位可能更加被动。对用人单位以“霸王条款”克扣员工工资等违法行为，劳动者可拨打全省统一的劳动保障热线12333。

　　（日京／编制）