本报讯(记者张书喜)从今年起到2008年，我省将用3年的时间，实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。8月4日，省劳动保障厅、总工会、企业联合会联合召开会议，全面部署推进劳动合同制度实施3年行动计划、创建劳动关系和谐企业以及工业园区活动。
我省实施3年行动计划的目标任务是：劳动合同管理水平明显提高，用人单位和劳动者的劳动合同法律意识进一步增强，企业用工行为进一步规范，劳动用工登记制度基本建立
，劳动合同管理逐步实现规范化、法制化、信息化；以科学发展观为统领，不断总结经验，把企业与职工依法签订劳动合同作为首要任务，针对不同类型的企业用工特点和执行劳动合同制度的差异，理清思路、统筹规划、突出重点、创新工作方式、先易后难、分类推进；全面开展劳动用工调查摸底工作，建立劳动用工登记制度，加强对企业劳动合同工作的指导，加大监督检查力度，确保3年行动计划目标任务得到全面落实。
三方联席会议要求各地：要将和谐劳动关系创建与落实劳动合同3年行动计划有机结合，积极争取地方党委、政府的重视和支持；加强与有关部门协调，认真做好创建活动的组织、协调和对基层的指导工作。通过开展创建活动，着力解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题；引导企业和工业园区，建立健全劳动关系双方利益协调和劳动纠纷调处机制，维护双方合法权益，促进企业良性发展。
