电力减薪像一出“苦肉计”

　　种种迹象表明，我国电力行业减薪已开始在全国多个省市实施。一些电力系统的职工认为，舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。

　　电力行业迫于舆论压力自行减薪，比之其他垄断行业对公众呼声充耳不闻，无疑值得称赞。不过在我看来，减薪也许能在一定程度上平息众怒，却远非解决垄断行业问题的根本。若以“小人之心”度之，我甚至怀疑电力行业减薪没准是一出精心设计的“苦肉计”。

　　很显然，减薪只是削减工资，涉及的只是垄断行业从业人员的“显性收入”，并没有触及其隐性收入、行业福利，而后者恰恰是人们怨声载道之所指；另一方面，在垄断行业内部，高中层领导与普通员工的工资收入、隐性收入及所享受的行业福利差别巨大，按照一定的百分比削减工资，对普通员工可能伤筋动骨，而对中高层领导只是伤及皮毛，甚至毫发未损。

　　实际上，人们对垄断行业最大的不满意，除了他们动辄无端涨价之外，还在于他们获取的巨额利润去向不明。我们关心的是，垄断行业获取的巨额利润将作何之用、归谁所有、最终落入了谁的腰包？

　　依我拙见，电力行业减薪并没有触及垄断行业问题的根本，更像是一种避重就轻的表面文章，一种为平息公愤而实施的“障眼法”。而且，平息公愤只是电力行业减薪的目的之一，另一个更重要的目的则是，以减薪来赢得公众的理解和支持，为电价改革营造宽松的舆论环境———看，我先减员工工资再涨电价，老百姓该无话可说了吧！

　　（据市场报傅新/文）