京华时报副总编李洪洋：机制+团队=发展

　　“报社内部的全新机制加上一个精诚合作的团队，就是报纸成功发展的关键”。面对都市报越来越激烈的竞争，《京 华时报》副总编辑李洪洋认为要想立于不败之地，就必须要做到这两点，“虽然这句话看起来没什么特别的，道理简单但实际 运作起来很不容易。人是决定性的因素，报业的竞争归根到底是人才的竞争，也不是一个个的人才单打独斗，需要的是团队精 神。好的团队是由一批人组成的完整的合理的结构，在各个环节上都有独当一面的将才，并且能够互为补充。全新的机制包括 五个方面：经营、管理、用人、分配、制约机

制。管理机制和团队建设互相依存配合才能更好发展。”

　　《京华时报》自2001年创刊以来，已经稳居北京地区早报市场的首位，今年上半年，广告实现利润3000万， 央视调查显示在早报零售市场占有率近61%。