人才夜市频现跳槽“盲人”

　　本报9月19日讯白天去上班，晚上找工作。近日，在省城一场人才夜市上，许多在职者挤进来。很多人怀着“骑驴找马”的心态，寻找新机会伺机跳槽。专家认为，职场人要想跳槽，最好认清个人发展方向，那种只为高薪而跳槽的举动并不可取。

　　从事营销工作的小关，下班后来到人才夜市。小关告诉记者，他大学攻读的是商贸英语专业，目前已在企业做了两年多的业务员。“不喜欢的工作总不能干一辈子，当初是迫

于就业压力才做了销售。”小关忧心忡忡地说，他曾经向公司多次提出想调换岗位，但没得到批准。

　　日前，当小关把自己想做文秘的想法告诉朋友时，却遭到一致反对：眼下普通文秘岗位大多处于饱和状态，发展空间也不大，况且他放下专业已近3年，竞争对他十分不利。小关陷入了彷徨之中。

　　在场的多家企业招聘人员告诉记者，随着跳槽旺季的到来，像小关这样的“跳槽盲人”也越来越多。这些人大多不安于现状，很想有所改变，却并不清楚自己适合干什么。

　　山东人才网首席职业顾问王志勇认为，职场人想跳槽，最好具备三种基本条件：充分的个人需要、明确的职业方向以及可供跳槽的资本。在跳槽前要看清是不是真的出于职业发展的需要，要明确个人发展方向后再跳槽，同时要对几年来积累的工作资本进行盘点，最终形成行之有效的职业规划。跳槽要有一定的资本，或者能利用原有的工作经验，如果两者都没有，跳槽难度会很大，也不利于个人发展。