龙岗区国企党组织创新机制再建新功

　　加强基层党建打牢基层基础

　　龙岗区党建工作系列报道（之五）

　　适应新时期发展，创新党建活动载体

　　龙岗区国企党组织创新机制再建新功

　　【本报讯】龙岗区国有企业基层党组织和广大党员紧紧围绕建设和谐企业、效益企业为目标，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为国有企业的改革和发展作出了突出贡献，涌现出一大批先进基层党组织和先进个人。

　　理顺关系为国企党建探路

　　龙岗建区以来，区属国有企业经过改组、改制和改革，现有国有独资、控股、参股企业16家。在深化企业改革过程中，龙岗区委采取了一系列加强国有企业党建工作的措施，进一步理顺了党组织隶属关系，实行产权管理与干部管理相结合，为国有企业党建工作打下了良好的基础。该区坚持党管干部原则，企业党组织积极推进企业人事制度改革；参与重大问题决策，支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权；全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织的工作；领导企业思想政治工作和精神文明建设，培育“四有”员工队伍；发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；同时，企业党组织积极协调企业内部各方面的关系，引导、保护和发挥各方面的积极性，同心同德办好企业。

　　夯实基础实现国有资产保值增值

　　深圳市龙岗区投资管理有限公司党委辖属企业党组织86家，其中党员866人。近年来，该公司党委及区属各企业党组织充分发挥党组织的政治核心作用，为企业的改革与发展提供强有力的组织保证，实现了国有资产的保值和增值。2005年在企业数、资产总量减少的情况下，实现主营业务收入340611万元、实现利润17826万元，净资产利润率达到7.85％，超过市属国有企业平均水平。上交国家税金7703万元，创历史最高水平。至2005年底，国有资产保值增值率为104％。

　　为保证党组织参与重大问题决策，凡重大决策，公司在对外投资、对外担保、不良资产核销、资产评估、改制方案的制订、人事任免以及招调员工等，都坚持领导班子集体讨论决定，不搞一言堂，也不搞“一把手”提示性发言或临时动议。

　　区属企业党组织普遍认识到，党组织的“参与”不等于“拍板”，无论是通过党委会、支部会还是党政班子联席会议研究讨论的重大问题，最终决策都是依据《公司法》的规定，党组织不能取代董事会、经营班子行使决策权。但党组织参与决策前的调查、论证过程，保证决策的民主化、科学化。

　　把地铁3号线建成“阳光工程”

　　深圳市地铁三号线投资有限公司党支部在推进国家重点工程，总投资达180亿元的地铁3号线和国道205深圳段改建工程中，公司的社会接触面很广，面临的社会环境复杂，党支部将廉政建设作为一项日常工作来抓，要求每位员工信守廉洁自律承诺，努力把地铁3号线和国道205深圳段改建工程建设成“阳光工程”。

　　党员有干劲企业有后劲

　　龙岗区自来水公司党总支，结合企业生产经营，加强基层党组织和党员队伍建设，取得了良好效果，企业后劲不断增强。干旱之年也竭尽全力保障了辖区生产生活用水，供水能力与服务水平不断提高，连续6年实现了国有资产保值增值。管网维修队工作范围广，抢修任务重，在抢修人员缺少的情况下，党员维修队队长肖汉清任劳任怨，总是在第一时间奔赴事故现场，及时组织人员现场抢修，仅一年就完成了2328个抢修点，及时抢修率达100％，确保了供水安全。

　　让党徽在岗位上闪光

　　龙广市场公司党支部要求每个党小组就是一个战斗堡垒，每个党员就是一面旗帜，党员服务态度好，党员门店无假货。横岗一市场党员主任池海平与老党员、市场管理骨干张震君一道，根据该市场店档空置率高的情况，经常深入到各店档中去了解经营户的情况，寻找增加收入的新途径，较好地解决了这一问题。平湖市场党员主任陈西安坚持与市场经营户中的党员黎金宏、杨李平保持密切的沟通和联系，探讨搞好市场经营，稳定经营户的好办法、好措施，力所能及地帮助经营户解决实际困难。在3位党员的带动和鼓舞下，经营户文明经商、守法经营，平湖市场成为公司增收、创收的龙头市场。坑梓市场经营户、党员罗仁送经营烟酒多年，他始终坚持“诚招天下客”的经营宗旨，坚持“做生意先做人”的理念，不销售假冒伪劣商品，赢得了广大消费者的信赖，生意越做越旺。

　　红心向党鸿雁奋飞

　　龙岗龙城邮政支局联合党支部紧密结合企业的中心工作开展活动，使党支部的作用辐射到支局的每一个角落。党支部工作和经营管理一样做到“年有目标展开图，季有任务分解表，月有工作计划表，周有工作进度表，日有工作备忘表”。对经营、管理、考核等问题都经支部讨论决定。支部班子和党员各尽其职、各负其责，并推行了管理岗位党员完成工作计划汇报制度，做到思想上“合心”、工作上“合力”、感情上“合弦”、行动上“合拍”，从而形成了一个坚强有力的战斗核心。曾有一位老员工在营业窗口推行营业人员行为形象规范工作中，思想上有抵触情绪，执行行为规范比较差。支部领导和挂钩该班组的党员多次找她谈心，帮助她提高思想认识，使她转变了观念，思想从消极变积极、工作从被动转变为主动。

　　党员当先锋“通讯”永不断

　　横岗电信服务中心要求所有党员亮出自己的身份，时刻接受监督；所有党员严格履行自己的承诺，真正起到模范带头作用。党员巫伟聪是装维主管，他为人勤恳，工作踏实，业务娴熟，管理能力强，无论是平时还是节假日，在中心或一线总能见到他忙碌的身影。夏季正值城镇用电的高峰期，电力部门错峰用电对正常通信造成了很大影响，横岗服务中心共有几十个接入网点，分布在横岗小区。为了保证停电期间通信畅通，巫伟聪一如既往带领社区经理坚守在各接入网点，通宵值班，轮流发电，保障了通信不中断。

　　强化企业党建促进工会建设

　　港台制鞋厂是深圳市华特公司招商引资的一家“三来一补”企业，主要为美国某公司制造中高档运动鞋。现有员工5000多人。厂工会于1994年成立，至今历时三届，发展会员5000多人。某公司利用手中掌握国际品牌鞋的生产订单，聘用人权组织代表为公司客户代表常年驻厂。一直以来，这个客户代表打着维护人权的旗帜，笼络人心，与我们争夺对职工的影响，还多次干扰厂工会的工作，一直企图建立一个听命于他们的厂工会，达到控制工人的目的。华特公司党委在加强对港台制鞋厂工会领导，指导厂工会开展活动时，了解到员工中有一些人入厂之前已经是共产党员，对此，公司党委给予高度重视，及时成立了厂党支部。党支部建立后，华特公司党委提出了厂党支部要在提高自身战斗力和号召力的同时，切实履行好自己的政治责任，进一步指导和帮助工会组织搞好工会建设，实现企业党建和工建的互相促进、共同提高。厂工会发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用，在争取员工福利、维护员工的合法权益、丰富员工的业余文化生活等方面做了大量有效的工作，得到了投资经营者的认同，而且在员工心目中树立了良好形象，具有较强的影响力、凝聚力和亲和力。