我省人才流动 由“亏损”变“入超”

　　汉网消息（记者万建辉通讯员程靳）省人事厅一项全面调查表明，长期困扰我省的人才流失问题出现好转，人才流动20年来首次由“亏损”变“入超”。

　　昨日，省人事厅公布有关调查结果。调查显示，2003年到2005年8月，省外流入1.7万人，是流出省外8359人的2倍。

　　调查还显示，尽管从省外流入的高学历人才比流出的多，但我省流出的高级职称人员却是流入的1.3倍；一半以上的企业人才流出大于流入；省农科院和经济欠发达的贫困山区县人才流失仍较为严重。