本报讯市区10万余名企业退休人员的养老金涨了。今年，企业退休（退职）人员基本养老金按每月人均增加100元的标准进行调整，为历年调整幅度最高的一次。调整金额从2006年7月1日开始计发，正常调整额及补发部分下月发放到位。
市区企业中，凡2006年3月31日前已按规定办理退休手续，和按有关规定办理退职手续的人员，都可调整基本养老金。
调整额度由两部分组成：第一部分为退休人员按人均60元的标准调整；退职人员按每人每月40元的标准调整。第二部分，退休(退职)人员按缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年，每月增发1.5元。
与往年调整不同的是，今年养老金调整方案还对高级专业技术人员，高级技师和部分退休早、养老金偏低的退休人员，适当提高调整额度，在普遍调整的基础上再增发基本养老金。
其中，退休前具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员的增发标准为：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元；其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发50元。截至2005年12月31日，退休(退职)人员男年满70周岁(女年满65周岁)不满80周岁的，按本人缴费年限，每满1年，每月增发1元；年满80周岁及以上的，缴费年限每满1年，每月增发2元。获得高级职称的专业技术人员、高级技师同时符合男年满70周岁(女年满65周岁)及以上增发基本养老金条件的，可以同时享受。
此外，我市在2005年已按人均50元的标准调整了企业退休人员基本养老金。今年也将再次按2005年退休（退职）人员本人实际月增加的基本养老金数额为基数，增加20%，调整金额从2005年7月1日起补发。叶慧媛
