周伟春 姜云海 记者 姚建平
本报讯拜泉县深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，经过民主测评，差额考察，差额票决等一系列严密环节，最后有32名德才兼备的优秀干部脱颖而出，走马上任。
为搞好乡镇换届工作，切实选好配强乡镇党政一把手，拜泉县委推出了干部选拔任用新举措：在全县范围内，民主选拔乡镇党委书记、乡镇长，让政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的优秀干部有施展才能的舞台。县委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共齐齐哈尔市委选拔任用干部工作实施细则（试行）》，结合当地干部队伍的实际，制定出台了《民主选拔乡镇党委书记乡镇长工作实施方案》，建立了领导组织机构，严明工作纪律。
经过报名和资格审查，全县有60名干部分别申报32个乡镇的党委书记、乡镇长职位。县委组成了由副县级以上领导干部、离退休老干部代表、县直各部、委、办、局主要负责人，中省直单位一把手以及县人大、县政协常委等147名评委组成的评审组，严格按照民主测评、差额考察、差额票决、会议酝酿、等额表决，履行干部任免职手续等环节进行。最终32名优秀人才脱颖而出，有4名原乡镇党委书记参选者在民主测评中落选。一位参选者深有感触地说：“这下真正体现了民主和群众的意愿，跑官要官没有了市场。”
