少数福利企业钻政策空子 让残疾人当避税道具

　　记者 王孝武

　　48岁的赵玉柱，8年前在车祸中失去左臂。去年5月，他成为汉口一家福利工厂的员工。赵师傅却高兴不起来——每月工资只有300元，公司没有给他办任何保险。

　　“老板告诉我，不用每天上班，有事时，厂里会给我打电话。”赵玉柱发现，像他

这样拿着低工资、干着轻活的残疾人还有十几个。大家上班的时候，经常正好上头有人来检查。

　　据了解，不少福利企业都是这样打发残疾人的。武昌某福利企业的一位负责人道出了“天机”：企业安置的残疾人如果达到了员工总数的35％以上，国家将免征企业所得税；安置的残疾人达到了员工总数的10％～35％，国家将减半征收企业所得税。一些“有头脑”的生意人正是看中了这个优惠，纷纷招纳残疾人，争当“福利企业”。

　　政府帮扶残疾人的政策，怎么能让投机者借此赚钱呢？

　　省民政厅社会福利事务处处长邹冬琴介绍，近年来，随着福利企业审批权下放到基层，确实出现了一些投机分子钻政策空子的现象，这在全国范围内有着一定的普遍性。国家有关部门已提出了改革的办法，目前正在试点。

　　“新政策正式实施后，福利企业安置的残疾人要占企业职工总数25%以上；必须和残疾人签1年以上的合同；必须为残疾人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险；残疾人的工资不低于当地最低工资。达不到这些条件的企业，将被清理。”邹冬琴说。