北京出台保安工资指导意见:实发工资不低于650

　　在密闭的地下室，一台凑钱合买的小电视，是他们了解外界的“窗口”。本报记者刘伟梁峥/摄影

　　踏进这个门，沿六七十度陡坡的楼梯，就“陷”进了他们的住所。

　　昨天，记者获悉，北京市保安服务总公司出台了《2006年保安工资最低指导意见》，为保安的薪金水平制定了强制性标准。该指导意见适用于总公司系统各分公司和特许加盟企业。

　　该指导意见指出，保安员工2006年最低综合工资每人月薪1000元，包含直接为保安员工统扣统缴的伙食费和住房费(其中，伙食费按照每月人均200元计算、住房费按照每月人均150元计算)，扣除伙食费和住房费后，实发保安员工货币工资每月人均不得低于650元。

　　同时，总公司规定下属各公司设专款作为保安遇突发事故时的应急救济资金，并确定了每名保安最低2000元保障金的基数。因公致伤致残甚至牺牲的保安及其家庭都可从保障金中获得救助。

　　此外规定保安上岗前都要经过一个月的专业培训，考核取得资格证书后才可正式工作。

　　调查

　　市政府保安蜗居地下室

　　本报于9月推出《“我不想让孩子知道他爸是保安”》报道后，不断有北京的保安人员拨打本报热线，他们称，看了报道很感动。

　　“看了特别有共鸣，你们报纸写的正是我们保安的真实生活，真希望你们能继续关注我们。”在北京市人民政府当保安的王复（化名）说。他们虽然是正规保安公司的，现在却还住在“熏人的地下室里”。

　　步行20分钟去政府“上班”

　　上午7点10分，北京市保安服务总公司东城分公司的保安王复拿水往脸上轻轻扑了几下，将一支挤得瘪到只剩铅皮的牙膏丢进口杯放在床头，和其他三名同事抓着馒头从东黄城根南街的地下室住处出来。大约步行20分钟后，王复和三名同事就能到达上班的地方——北京市人民政府西门。

　　每天，王复和另外三名保安到市政府后，其中一名保安和武警一起站岗值勤，其他三名保安则在正对西门的马路中间的花园坐着，“一有事情发生，我们就得马上过去”。

　　保安宿舍险些“熏死”人

　　昨天，王复将记者带到了他们的宿舍——东黄城根南街38号地下室，王复说，该地下室是保安公司从中国交通部船检局租过来专门供他们住宿的。铁门半掩着，一踏进去就是二十几级通往地下室的台阶，“又陡又窄，坡度大概得有六七十度，万一出事谁都跑不出来。”

　　拐进地下走廊，南侧是一溜两排12间宿舍，墙体到处都是绿漆剥落留下的印渍，北侧是三间上锁的浴室，门上用红漆涂着“沐浴开放时间19点-22点”的字样。

　　“这就是宿舍，8人一屋。”王复推开一扇房门，房内摆着四张上下铺的铁床。记者注意到，房间内窗户无法打开，几根粗细不一的管道缠绕在屋子里，只有在房门位置安了一个白色小排风扇，王复拽了两下拉绳说：“公司给装上没多久就坏了，我们睡觉都不敢关门，怕被熏坏了。”

　　王复拍了拍那些粗细不一的管道说：“这是燃气管道，这是暖气管道，这个不知道是什么管道。”据王复说，宿舍里呆久了就特别憋，几个月前还有一名河南保安因体质较弱，受不了地下室憋闷而调离。

　　随后，记者来到另一间两个月前被改造成仓储室的房间，王复推开角落里的几只箱子，地面上赫然出现一个布满铁锈的井盖，“原来还有人住这屋，根本没法透气。”

　　保安公司称条件实在有限

　　采访过程中，多名保安告诉记者，在他们租住之前，曾经有租户被熏昏过去险些丧命，“船检局一直建议公司不要租做宿舍，但公司说注意点不会出事”。

　　随后，船检局一名不愿透露姓名的工作人员向记者证实了此事，“以前的确发生过该类事件，那里不适合人居住。”该工作人员表示，单位正在搬迁，曾数次建议保安公司换租处，以免发生悲剧。

　　记者随后联系上北京保安服务公司东城分公司一刘姓员工，刘先生告诉记者，东城保安的确给北京市人民政府提供安保人员，至于保安的住宿环境，刘先生表示，公司一直以所能提供的最佳条件服务于公司保安人员，可条件实在有限，“但我们绝对不会拿员工生命安全开玩笑，也从来没听说宿舍‘熏人’。”

　　声音

　　保障金制度应该透明

　　根据最新的“工资指导意见”，记者走访了多名保安，多数保安表示，这个数字和去年并没有多少实质性差别。

　　在东城某处上班的东城保安公司的小胡告诉记者：“跟去年比起来没有什么大的提升。”小胡说，去年每个月就能拿到差不多700元，但从来没听公司提起过保障金制度，“设置保障金制度应该透明，不然我们根本不知道自己究竟有多少保障金”。

　　“做梦都想做正规保安”

　　在某小区上班的四川籍“黑保安”老李则说：“公司能够给我们设置保障金就太好了。”他们经常有小保安被队长殴打，“有时候因公受伤还得几个朋友凑钱看病。”老李告诉记者，“黑保安的行情都差不多，每个月500元，还经常被拖欠两三百元。我做梦都想当个正规的保安。”

　　“能促进保安工作积极性”

　　“是应该给保安一些保障，他们的工作危险性挺高的，而且又累。”在soho现代城某网络公司上班的白先生对该指导意见的出台很支持。白先生认为，保安有了最低工资保障和保障金制度以后，更能促进保安做安保工作的积极性，更能提升保安的工作质量。

　　“提高专业素质更重要”

　　而珠江罗马小区的业主岳女士则对该意见的出台不以为然，“提升工资等经济保障固然重要，但最重要的还是要提高保安的专业素质”。岳女士表示，经常听到保安因为恐惧而不敢阻止偷窃等行为，“服务的时候礼仪态度也参差不齐，保安行业的改变不应该仅仅停留在薪水层面”。

　　■专家观点

　　立法才能更好保障保安权益

　　著名保安研究专家、北京市政协委员李少华先生：此前一直在关注《华夏时报》关于保安的一系列报道，“华夏时报的这种关注正是时候，现在社会急需保安服务，但还存在很多问题，而且国家在立法方面，管理方面存在着诸多问题。”自从建立保安公司以后，我国一直没立法，管理也没有严格的规定。“这就造成了保安合法权益无法得到实现，从而又引发保安人员的流失和素质的降低。现在是连招个人都成难题。”李少华说，“指导意见的出台是一种进步。”

　　中国保安协会秘书处工作人员郑先生：“保安是个敏感的群体，担负着和社会治安密切相关的工作，在目前频频出现问题的背景下，对保安问题进行关注和研究尤其有典型意义，“我国正在研究出台保安方面的法规，立法后保安行业将会有大幅改进。”

　　■特写

　　应聘时我就“长”了三岁

　　“别看我是1989年出生的，但我的工作年龄可是20岁。”王复向记者出示了盖有“北京市保安培训中心东城培训部”公章的工作合同，记者看到，合同上填写的本人身份证号码和出生年月都是“1989年”，但年龄一栏上，却赫然写着“20”。

　　据王复说，他们应聘时，队长看他还未满18周岁，便在填写合同时给他长了三岁，“像我这样的很多，有几个还不满16岁呢”。

　　特想看看外面的“世界”

　　王复的两名同事各自坐在宿舍床上，盯着椅子上那台10英寸的黑白电视。据王复称，这台电视是他们凑钱买的，旁边的电扇则是公司刚刚给配的，“也得几十块钱呢，有台电视看看还能知道外头发生了啥事。”

　　“在市府当保安挺好的，虽然心情很紧张，但还是比较轻松的。”王复的室友，另一名保安谢凉告诉记者。一个多月来，王复每天都在“地下室”和北京市政府之间辗转来回，“每天守在门口值班，其实我们都想到里面看看”。

　　月薪被扣攒成“年终奖”

　　“一个月也就拿到500元工资吧。”王复告诉记者，他们现在每月工资是850元，还得再扣掉240元的伙食费，此外公司每月还要扣100元，干满一年当奖金全额下发，“没做满一年就拿不到这笔钱。”

　　“本来合同规定每天8小时工作，但现在一般都得上班十三四个小时，人手太少了。”王复经常白天刚从市政府回来，马上又被派到附近的单位上班，“一天加班费就16元，还是刚刚涨了8元呢。”