徐州海选“魅力教师” 被指有些像选超女

　　昨日，江苏徐州市“魅力教师”评选活动主办者公布了进入前百名的“魅力教师”的资料和图片。该项活动是非教育部门主办的，自9月初开始以来，受到当地市民的密切关注。入围者中青春靓丽的新生代教师占了多数，其中小学和幼儿园教师达60名，此外还有职业舞校的16名年轻专业教师。这一结果令教育界的老教师们多少有些失望，在当地引起诸多争议。

　　主办者规定，凡徐州地区的教师，不论年龄性别，不论学校种类，教学有方者都有资格参加。可以由学校集体推荐，也可以由教师自愿报名。报名时还要交上教学理念、教学成果等资料。

　　“魅力教师”的评选，开头阶段要通过短信投票和网络人气支持的形式，从参赛者中评出前100强，其中短信投票量的多少和专家评委团的意见，将直接决定参赛教师是否晋级，网络投票只作为参考。

　　“魅力教师”百强产生后，群众继续发送短信投票，选手们则择日参加现场比拼，通过展示教学技能及才艺表演一比高低。最后，由大赛组委会将每位教师短信支持量与现场比赛成绩相加，最终评选出“十大魅力女教师”和“十大魅力男教师”。

　　教师：

　　“一教就会”最有魅力

　　在徐州某重点中学任教的洪先生说，教师毕竟是教书的，他的魅力应集中表现在课堂、教学水平、业务实绩上，而不是在舞台和脸蛋上。哪个教师能做到“一教学生就会”，那他就最有魅力！

　　教育部门：

　　有些像海选超女

　　在徐州市教育机关任职的王先生说，据他了解，这项活动颇受青年教师欢迎，但资深教师、特别是中学教师对此反应冷淡，好多中学无一人报名。他认为，举办这样的活动“有些像评选超女”。

　　参选者：

　　教学需要多才多艺

　　参赛的小潘是一位教学能手，她引用托尔斯泰的话说，成功的教学所需要的不是强制，而是激发学生的兴趣。在教学中，应该提倡“快乐教学”，注意与学生的交流，这就需要教师的多才多艺，来提高学生学习兴趣。

　　主办者：

　　多元化展示教师形象

　　一直以来，教师被喻为“红烛”“春蚕”，被赋予的“悲壮”色彩实在太多了。这次评选意味着教师评价正在走向多元化。基于此，本次评选以为教师们搭建一个展示自我的舞台为目的。