甘肃省兰州市最低工资标准每月430元，而城关区环卫局街道清扫队五站的“临时工”每月的工资只有360元。16日起，100多名环卫工拒绝继续工作，并向劳动部门提出了申诉。
（《西部商报》10月17日报道）
按说，环卫工作条件相对较差，工作苦、脏、累；随着经济的腾飞和城市的发展，
政府部门没有理由不提高环卫工人的待遇，改善他们的工作环境。兰州市城关区的这些环卫工人拿不到最低工资，当地有关方面解释说“由于财政困难”，真是这样吗？扪心自问一下，把环卫工人的工资提高到最低工资以上，当地政府的财政承受力就真的会“天塌下来”、崩溃吗？
若以笔者看，不是当地政府财政支撑不起，而是愿不愿意支撑、想不想支撑的问题。据2005年1月22日报道，甘肃省公务用车共计24806辆，全年财政负担13.47亿元，占2003年全省大口径财政收入的7.7％。公务用车运行成本高，效率低下，这些钱都浪费得起，却对环卫工人的工资斤斤计较，这实在不应该。
目前的劳资关系由原来单纯的“双边关系”演变成雇主(资方)、劳工(劳方)及政府间的“三角形关系”，劳资间发生纠纷致双方对立时，政府部门应毫不犹豫地介入，以确保弱势一方的利益不遭受损失，进而引导劳资和平相处。兰州市环卫局不但是资方，也属于政府部门，他们本应该在社会所有资方中起模范带头作用，咋能带头不支付工人最低工资呢？
