三季度职场供求矛盾缓和

　　本报济宁10月17日讯记者今天从济宁市劳动就业部门了解到，他们公布的第三季度人力资源市场供求状况分析显示，今年第三季度济宁职业市场供求人才两旺，求人倍率由上季度的1．99下降到1．8，供求的结构性矛盾有所缓和，呈现良性发展态势，批发零售业、住宿餐饮业、制造业位居需求前三位。

　　据济宁市劳动就业办公室负责人介绍，今年第三季度通过市人力资源市场进行招聘

的用人单位1886个，提供的各种需求岗位45163个，进入市场求职的各类人员达25059人。与上季度相比，需求人数减少2209人，求职人数增加1250人，求人倍率与上季度相比下降了0．19。

　　从产业需求看，第二、三产业是吸纳劳动力的主渠道，分别占总需求的22．24％、77．76％。第二产业的需求人数与上季度相比减少了1．89个百分点；第三产业则增加了2．18个百分点。从行业需求看，需求量最大的是批发和零售业，其次是住宿、餐饮业和制造业，与上季度相比，批发零售业和住宿餐饮业需求人数分别增加了4．92个、1．47个百分点；租赁、商业服务业和居民服务及服务业分别减少了3．53个和3．31个百分点。通过对供求状况的分析，济宁市劳动部门负责人认为，随着用人单位用工观念和求职人员就业观念的不断转变，职业供求矛盾将逐步得到缓和。