新报讯【记者 任悦】昨天，团市委联合市劳动和社会保障局、市科协等11个委局命名了15个青年人才培训示范基地。在命名仪式上，很多企业都表示迫切需要高技能的青年人才。目前，本市技师和高级技师只占技术工人的5%，职业教育前景十分看好。但是，高技能人才不仅要有良好的技能，还要身体素质过硬，技能加体能的培训成为职业教育的新目标。
专业技能和身体素质都要过关，这是大多数企业对技术人员的要求。但是，从小没
有吃过苦、较少经过锻炼的年青一代身体素质大多不过关，不能很快适应工作环境。有的年轻工人本来干劲十足，但由于体能跟不上，干不了多久就累得不行了。很多一线的技术工作需要长时间集中精神现场操作，而且要站立作业或户外操作，有些娇贵的年轻人就表现得后劲不足，制约了他们在岗位上的发展。所以，对高技能人才的培训不仅要有岗前的职业教育，还要有上岗后的继续培训，不仅要有专业教育，还要加强体能训练。
目前，本市已经有百余个从事职业教育的高职院校和技术学校，一些企业也在建立培训中心对青年人才进行继续教育。几年来，全市共举办技能培训班985期，35万名青工参加了200多个工种的培训，组织技术比武1800余次，基层单位相继建立技术培训阵地350余个，练兵室、操作角等2000余个，培养了高技能青年人才3800余名。昨天命名的15个示范基地，在提高青工技能的同时开展各种有益的体能训练，增强青年工人的体质，还从思想上培养了他们吃苦耐劳的品德，以更好地适应岗位的需要。
链接 高技能人才前景看好
目前，高技能人才的培养面临一些实际问题：一是生源不足，大多数家庭和学生没有把职业教育作为自己的第一选择；二是培训的内容与岗位需要有脱节的现象，在学校学习的技能与实际岗位不相符。没有充分的高技能青年人才储备，企业的发展就会受到重大影响，这已是很多企业的共识。
