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【龙虎网报道】10月12日，苏宁电器被劳动保障部、全国总工会、全国工商联共同授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号，据介绍，此次评选的主要标准涉及就业再就业、社会保障和维权三个方面。
商业连锁近来出现技术密集、人才密集的特点，连锁事业的高速发展也面临着人才储备不足的窘境。苏宁电器以“1200工程”、“蓝领工程”、“4045工程”等系列人才工程
为依托，开创了“专业化、规范化、标准化”的人才培养之路。苏宁电器集团十年多来共培养7万多名安装维修工，60%以上的安装维修员工来自农村。从2002年“1200工程”一期至今，苏宁电器共计引进培养应届大学毕业生6500余人，投入资金1亿多元。现在，“1200工程”员工已经成为苏宁各体系最抢手的人才，也成为苏宁中高层干部的最重要来源之一。国内大多数家电连锁企业均采用“外包模式”的后台服务体系，而苏宁电器一枝独秀，走“专业自营”之路，后台服务体系采取“自建”模式。截至2006年10月1日，苏宁电器在全国28个省和直辖市、100多个城市拥有430家连锁店。这也意味着苏宁电器的服务后台有一支庞大的服务大军，同时在苏宁售后体系中，60%以上的安装维修员工来自农村。蓝领工程计划培养锻造出一批业务精良的工程师。经过蓝领工程培养合格的务工人员，不再是简单的农民工，而是社会抢手的技术人才。
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