员工致残顾客 单位赔偿16万

　　本报记者 魏娟 为您报道 在一娱乐场所消费时，刘某和张某产生纠纷，刘某叫来娱乐场所内的服务员王某，二人一同将张某打成重伤后，服务员王某逃之夭夭。在公诉机关起诉刘某的同时，受害人张某将该娱乐场所以刑事附带民事告上了法庭，要求其承担连带赔偿责任。

　　2004年3月22日凌晨4时，家住兰州市城关区的张某与朋友在兰州一家量贩ＫＴＶ唱

歌娱乐时，与刘某因互相碰撞而发生口角后打了起来。刘某一气之下叫来在该店当服务生的王某等人，冲进张某所在的包房，对张某拳打脚踢，并用啤酒瓶击打张某的头部等部位。案发后，王某逃跑，一直没有归案。

　　张某的伤情经法医鉴定属重伤，四级伤残。案发后，公诉机关以刘某涉嫌故意伤害罪，向兰州市城关区人民法院提起公诉，被害人张某的家属向被告人提起了刑事附带民事诉讼，要求刘某赔偿医疗费、伤残费等，同时要求该娱乐场所承担赔偿连带责任。

　　城关区人民法院以故意伤害罪判处刘某有期徒刑8年，赔偿张某经济损失10万余元；附带民事诉讼被告娱乐场所承担相应的赔偿连带责任，赔偿张某经济损失16万余元。

　　刘某和娱乐场所向兰州市中级人民法院提起上诉后，兰州市中级人民法院终审维持了原判。

　　就本案所涉及的法律问题，记者采访了甘肃剀萨德律师事务所副主任律师陈袆。

　　记者：本案中，法院为何要判决娱乐场所承担连带赔偿责任？

　　律师：根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，本案中的娱乐场所作为安全保障义务人，没有尽到安全保障义务，导致其员工与第三人刘某一起实施侵权行为，导致损害结果的发生，所以应承担相应的赔偿责任。

　　记者：本案中，在娱乐场所进行赔偿后，能否向被告人刘某追偿？

　　律师：根据法律规定，安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。

　　记者：员工打伤人后逃跑，娱乐场所为何承担责任？

　　律师：根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。

　　记者：在这种情况下，要是员工王某归案，他除了负刑事责任外，是否还要承担民事赔偿责任？

　　律师：根据法律规定，在雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员进行追偿，逃跑的员工归案后，娱乐场所可以向员工进行追偿。