哈师大一学院35名新生被派往企业实习，家长质疑是提供廉价劳动力
据新华社电 刚刚迈进大学校门1个多月，就被学校安排到企业的流水线上进行“实习”，这件事就发生在哈尔滨师范大学呼兰学院的35名新生身上。学校说这是为解决学生就业问题，家长则提出质疑，这是锻炼学生能力还是提供廉价劳动力？
23日下午，记者赶到哈尔滨师范大学呼兰学院，向一些当天下午即将出发去深圳“实习”的学生了解相关情况。据学生们反映，他们这35人都是计算机系计算机应用技术专业的大一新生，这次要到深圳一家电子公司“实习”3个月。关于“实习”的具体内容，学生们说：“就是上流水线干活儿，一个月给300块钱。”对此，一位学生家长介绍说，“孩子不愿意去，可担心学校对不去的学生‘算后账’，所以不敢不去。”
这位家长提出质疑，实习是用来检验理论知识的，而现在孩子的理论学习刚开始，学校就匆忙安排了实习，不知目的何在。这位家长说：“听说上一批实习的学生受不了当地的艰苦条件，都跑回来了，生产线开不下去，才赶紧派上这一批的。这哪是在培养大学生啊，明明是把学生当廉价劳动力了。”
哈尔滨师范大学呼兰学院教务处工作人员证实，学生到企业后将上流水线生产电子产品。工作人员还向记者出示了学院与深圳某电子公司签订的《学生定向培养协议书》，以证实这批学生是学校为企业定向培养的人才。
令人深思的是，学院领导与系领导对于此事的说法却大相径庭。
据院长付军龙介绍，该学院专科生就业率不足10%，为解决其就业难的问题，学院与企业签订了上述协议。他表示：“实习是按教学进度安排的。我们没拿企业一分钱，而且每年都搭上几万元用于学生实习，还要派出带队教师，就是为了学生的前途考虑。”计算机系主任表示，按照课程计划，这批学生的实习应该安排在第五学期进行，但由于企业实习基地出现了“断档”，需要“维护”，所以变动了实习计划。
