我省探索建立保持党员先进性长效机制

　　本届省委执政兴冀纪事(十六)

　　[新闻回放]这是新时期加强党的先进性建设的一次成功实践———2005年1月至今年6月，省委认真贯彻中央的决策部署，在全省17万多个党组织、390多万名党员中，组织开展了保持共产党员先进性教育活动。在一年半的时间里，各级党组织坚持联系实际、服务实际、解决实际问题，倾力打造群众满意工程，广大党员“立宗旨、做模范、办实事”，教育活

动总体上达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的预期目标，取得了实效。

　　本报讯(记者史文通)前不久，我省部分县(市、区)委书记参加了一场特殊的“考试”———就履行基层党建第一责任人职责的情况，向上级党委进行述职，接受党委领导的评议。

　　从今年起全面推行县(市、区)委书记履行党建工作责任述职制度，是省委为强化基层党委管党责任、建立保持和发展党的先进性的长效机制而采取的重要举措之一。

　　党的建设是做好一切工作的根本，抓好党的先进性建设，是推进河北科学发展和谐发展的根本之策。为此，省委坚持用党的基本理论和最新理论成果武装各级党组织和广大党员，不断提高党组织驾驭现代化建设全局的能力和水平。同时，着力加强各级党组织的民主集中制建设和执政能力建设，大力倡导干事、创业、为民的浓厚氛围，在全省唱响了正气之歌、团结之歌、发展之歌。

　　先进性建设不可能毕其功于一役。省委书记白克明多次强调，保持和发展党的先进性是一项长期的战略任务，关键在于建立健全长效机制。按照省委要求，在先进性教育活动中和集中学习教育结束后，全省各级党组织把长效机制建设摆在重要位置，出台了一系列新举措---

　　为强化管党责任，在建立县(市、区)委书记履行基层党建工作责任述职制度的同时，省委组织部还出台了《关于落实乡镇党委党建工作责任制的若干规定(试行)》，要求乡镇党委着力抓好乡镇、村和基层站所党组织建设，县(市、区)委每年要对乡镇党建工作进行认真考核。

　　为提高党员干部队伍素质，加强党员干部日常管理，今年7月，省委办公厅印发文件，分别就加强全省党员经常性教育和深化农村基层干部"素质工程"提出了要求。按照这一要求，各地积极探索党员长期受教育的机制和制度。石家庄市委建立了干部教育培训网站和数据库，对各单位党组织开展学习活动进行指导。衡水市委推出了"五卡"制度，为党员建立了党员活动登记卡、党员形象反馈卡，并发放了党员作用明白卡、党员奉献记录卡、党员自我教育卡，充分发挥党员自我管理、党组织管理和群众的监督作用；峰峰集团在全公司范围内建立了党建工作质量管理体系，党建工作通过ISO9001∶2000质量认证；唐山市委在党员干部中开展了"一助一扶贫救助"活动，实行目标考核，进行动态管理；张家口市委制定了党员干部下访制度，要求每名党员干部每年至少拿出三分之一时间下农村、进社区，访贫问苦，解决实际问题。

　　一系列举措，使我省党员干部队伍的素质进一步提高，各级党组织凝聚力、战斗力进一步增强；在带领群众全面建设小康社会的新征程中，燕赵大地涌现出了一批批优秀的基层党组织和党员干部，为全面建设小康社会提供了坚强有力的政治保证。今年"七一"前夕，在纪念建党85周年和总结全党先进性教育活动之际，我省有20个基层党组织受到中共中央组织部表彰。

　　【专家点评】全国党建研究会重点课题成果评审专家、省委讲师团教授张建军：先进性建设是党的建设的核心，加强党的先进性建设是一个长期的过程。在保持共产党员先进性教育活动中，省委反复强调，要切实巩固和扩大教育活动成果，坚持不懈地抓好党的建设，特别是要建立健全保持共产党员先进性长效机制，此举可谓抓住了新时期新阶段党的建设的关键。一年多来，我省各级党组织不断强化党要管党责任，紧紧抓住党员队伍这个主体，结合保持党同人民群众血肉联系的具体实践，与时俱进，积极探索，建立健全各项规章制度，倾力打造长效机制，使保持共产党员先进性教育活动真正成了群众满意工程。