本报讯记者容芊报道上下班途中遭遇车祸后被认定为工伤，伤者索赔时，能否在获得人身损害赔偿的情况下，同时要求工伤保险赔偿呢？昨天，记者从几家法院都得到了肯定的回答。据悉，从本月开始，法院审理该类纠纷将从认可差额赔偿转为支持双重赔偿，劳动者因单位以外的第三人侵权造成人身损害并被认定为工伤的，将获得更多赔偿款。
锡山区法院民庭一名法官介绍，侵权与工伤重合的情形，最常见就是当事人在上下
班途中发生交通事故。另外也有些人是在上班期间，因为他人故意报复或疏忽大意导致受伤的。这些特殊情形虽然不算多，但每年都会遇到五六起，而且随着道路交通事故人身损害赔偿纠纷的大量涌现，此类纠纷也呈现上升趋势。
据了解，早先法院处理此类纠纷时，都要求受害人先提起侵权诉讼，然后再针对工伤向单位要求差额赔偿。来锡打工的小张曾在下班回家路上被汽车撞伤，按照有关标准计算，车主应赔偿12万元，工伤赔偿为15万元。当时小张就是先状告车主和保险公司，获得了12万元赔偿，然后又从单位那里获得3万元赔偿。2004年，最高法院对人身损害赔偿案件的审理作出了有关司法解释，受害人可以根据侵权人和工作单位赔偿能力的大小，自主选择先向哪方索赔。这样就避免了有的侵权人和单位互相推诿，使受害人减少实际赔偿款的波折。不过，由于该解释不够明晰，法律界对应选择差额赔偿还是双重赔偿出现了意见分歧。无锡地区处理此类纠纷时，仍多数采用差额赔偿方式。
据悉，最高法院的一份关于劳动争议纠纷的司法解释本月已正式实施，其中取消了加在工伤索赔前的任何限制条件。一名在民庭工作多年的法官说，这意味着侵权型工伤的赔偿计算标准提高，今后侵权人和工作单位都要单方面照额进行偿款，不再有“差价”空间。如果受害人遇到和小张一样的情况，法院支持受害人获得的赔偿就不是15万元，而会是27万元了。
