百名优秀村支书当上乡镇领导

　　本报讯（记者孙琳）经过公推公选的层层考验，达县赵家镇桂花村党支部书记袁永成于上月顺利成为达县平滩乡党委委员、副乡长正式候选人。

　　为进一步激励表彰优秀农村基层干部，拓宽干部选任渠道，我省采取“公推公选”等方式选拔一些受县以上党委表彰的优秀村（社区）党支部书记担任乡镇领导。截至目前，已完成换届工作的2285个乡镇中，共有100名优秀村党支部书记进入了乡镇领导班子。

　　换届中，各地均拿出相应的领导职位，注重从本地优秀村（社区）党支部书记中以“公推公选”方式产生候选人，再经党员大会或党员代表大会、人民代表大会正式选举进入乡镇党政领导班子。达州市在确定推荐条件上，除要求必须具备《党章》规定的党的干部基本条件外，还在党龄、是否受县级以上党委表彰、是否带领群众在发展经济方面作出突出成绩等5个方面划定了硬指标。在宜宾，通过资格审查的优秀村党支部书记报名人选，必须经过笔试面试、结构化测评推荐考察、常委会研究、社会公示和依法选举等环节的筛选，不仅如此，公选任职人员还要实行一年试用期，签订目标责任书，明确工作目标任务，严格考核奖惩。

　　从优秀村（社区）党支部书记中选拔乡镇领导干部，在广大干部群众特别是基层干部中引起强烈反响。一些基层干部认为，这批经公推公选进入乡镇领导班子的优秀村支部书记，长期工作在基层，熟悉农村政策法规，有丰富的实践经验，有良好的群众基础，他们的加入为乡镇领导班子和干部队伍增添了新的活力。同时，注重从优秀村（社区）党支部书记中公推公选乡镇领导干部，是真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的实际举措，是对基层干部的极大肯定，也是最好的鞭策和鼓励。一些“混日子型”村干部有了压力，自愿报考各类培训班学习的开始多了，在外打工青年、转业军人、农村致富能人特别是原来不愿下乡任村干部的一些乡镇事业单位干部，也纷纷表达了加入村干部队伍的愿望。