人才资源是第一资源

　　本报记者 曾鹏辉 实习生 李勇 报道

　　湖南作为中部内陆省份，要赶上其他发达省份和地区的发展步伐，要实现创新型湖南的宏伟目标，必须有一支规模宏大、结构合理的创新型人才队伍，坚持人才资源是第一资源的战略思想。昨日上午，副省长甘霖在接受本报记者采访时这样说。

　　潇湘晨报：请介绍一下我省人才资源现状。

　　甘霖：人才的社会结构是个金字塔，无论是塔尖的佼佼者还是塔基默默无闻的人，都是社会来之不易的知识宝库和无形财富。目前，我省拥有各类专业技术人员179万人，居全国第7位，在湘院士46人（含受聘来湘工作的20人），院士总数居全国第8位，基本形成了以院士、长江学者、芙蓉学者、潇湘学者为学术带头人，国内外年轻博士为骨干力量的科研队伍。

　　潇湘晨报：湖南的创新优势在哪里？

　　甘霖：优势很多，经济与社会领域都有优势。如杂交水稻、油菜等农作物育种优势；有色金属材料优势；重大疾病防治如治血吸虫、中药治疗艾滋病；电动汽车研制、轨道交通；还有最近几年的动漫业等等，都代表着湖南的自主创新上升到了一定的阶层。

　　潇湘晨报：省委省政府提出科技兴湘，我省在人才培养上采取了哪些措施？

　　甘霖：一是进一步完善人才培养体系。要深化教育教学改革，努力建设有利于创新人才成长的教育培养体系。依托省内重大人才培养计划、重大科研项目、重大工程、重点学科和科研基地等，培养创新人才和科技领军人物。培养科技领军人才100名以上，培育创新团队50个以上；二是完善人才的评价与激励机制。建立以业绩和能力为重点的自主创新人才评价指标体系，加大科技人才奖励力度。在今年的全省科技大会上，获得科学技术杰出贡献奖的中国工程院院士、国防科技大学教授卢锡城，湖南杂交水稻研究中心研究员罗孝和分别获得了100万元的奖励，奖励额度排在全国前列。三是全社会要大力提倡敢于创新、敢为人先、敢冒风险的精神。目前，我省正在开展“喜迎党代会，创新在三湘”的主题宣传活动，这便是一个成功的例子。