中央企业开展董事会改革试点 一把手负责制可能寿终正寝

　　北京今天消息据今天《经济参考报》报道：11月6日，由国资委举办的“新兴铸管集团有限公司董事会试点工作会议”在北京财富中心召开，五位完全独立的集团外部董事及其他六位非外部董事，与新兴铸管集团签订了服务合同，成为了这家公司董事会的新成员。

　　虽然已不是第一家正式启动董事会试点工作的中央企业，但五位外部董事的全新加盟，使得这个看似平常的工作会议依旧引人注目。国资委副主任邵宁告诉记者，以新兴铸管

集团有限公司为代表的一批国有独资公司通过试点建立规范的董事会，是国有企业领导体制的重大变化，与此同时，“央企建立规范的董事会促使了国资委权力的移交，从某种角度而言，也是国资委自身的改革。”

　　邵宁告诉记者，宝钢集团等试点企业实际上已开始由过去的“一把手负责制”，转向董事会决策、经理层执行、监事会监督的公司法人治理结构，决策权与执行权初步分开，董事会在决策把关、促进企业改革与发展等方面的作用开始显现，董事会文化正在逐步形成。（王莉）

　　（子琦／编制）