１.２万个就业岗位虚席以待 事业单位招聘增加

　　晨报讯 11月7日，记者从省冬季人才交流大会组委会新闻通报会上获悉，将于11月25日举办的第五届全省冬季人才交流会，将有3万余名各类人才角逐1．2万个就业岗位。并呈现事业单位人才需求增加；初、高级人才政策倾斜；摒弃“拉郎配”，注重诚信招、应聘；芜马铜3市联动，全省参与，链接长三角等特色。

　　由省人事厅、芜湖市政府主办的省冬季人才交流大会已连续举办了五届，成为人才

交流的著名品牌大会。本届大会组委会紧密结合人才市场的需求形势，注重实际效果为出发点，创新人才交流模式，凸显出鲜明的多种特色。一是经过精心组织，增加事业单位招聘岗位。本届大会事业单位招聘岗位由过去的15％增加到25％，并有望增加到30％左右，仅芜湖市进场招聘的事业单位即有30多家。二是政策向初、高级人才倾斜。本届除增加技术操作人员的招聘比例外，还出台了招聘研究生，以及引进海外留学人才的特殊政策，放宽编制限制，加大奖励额度。三是注重诚信招聘，诚信应聘，提高人才交流成功率，稳定人才队伍。本届交流会除人才现场交流外，还将加强跟踪调查服务。四是根据皖江经济带的发展，继续加大芜马铜三市人才交流联动，以及全省17个市人才交流互动，同时加强与长三角人才市场的链接。

　　另据了解，江浙沪粤等省市均将组团参会招聘，省内外还有近30家高校组团参会。

　　（梁军 刘兴荣 胡荣兵 王祚宏）