"十一五"时期我国千方百计扩大就业 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年11月09日02:20 燕赵都市报 | |||||||||
据新华社电 “十一五”时期,我国劳动保障事业发展主要有五大任务。 8日发布的《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年—2010年)》明确提出,“十一五”时期劳动保障事业发展的主要任务是: 实施促进就业的长期战略和政策,千方百计扩大就业。实施发展经济与促进就业并
大力发展职业教育和培训,加快提高劳动者技能素质。加快培养经济社会发展需要的技能劳动者。进一步完善职业资格证书制度,形成技能劳动者的评价、选拔、使用和激励机制。加强职业教育和培训技术支持和服务体系建设。 加快完善社会保障体系,增强社会保障能力。完善各项社会保险制度。多渠道筹措社会保险资金。积极稳妥地探索社会保障基金运营和监督管理机制。完善参保人员社会保险关系转移、衔接的政策措施。建立健全社会化管理服务体系。 健全劳动关系调整机制,创建和谐劳动关系。加快劳动关系协调机制建设。调节企业工资收入分配,规范工资分配秩序。推进劳动争议处理体制改革,全面加强劳动争议处理工作。 加强劳动保障法制建设,坚持依法行政。建立健全我国劳动保障法律体系。加强劳动标准的制订修订工作。加强劳动保障监察制度和体制建设。建立较为完备的依法行政与执法监督工作制度。建立健全普法教育工作制度。 相关链接 “十一五”期间全国城镇登记失业率将控制在5%以内 据新华社电《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年—2010年)》明确提出的,“十一五”期间,全国城镇将实现新增就业4500万人,城镇登记失业率控制在5%以内,转移农业劳动力4500万人。 | |||||||||