徐华：热心为职工群众排忧解难

　　劳动保障监察工作是劳动保障事业中的一项新工作，是劳动保障事业新的支撑点，是为了维护好职工群众的劳动权益，始终把职工群众的需求作为第一选择，紧紧抓住职工群众最盼、最缺、最急的问题，倾听职工群众的呼声，维护职工群众的权益，让职工群众得到关心和温暖。济南高新区人事劳动和社会保障局劳动监察处处长徐华在这个工作岗位上一干就是25年。

　　每年的元旦春节期间，根据高新区新建、在建单位多，施工工地多，大量的农民工聚集在施工工地的特点，徐华都积极与建管处联合，及时与施工队伍管理处取得联系，争取他们的配合，对多数单位进行检查，一经发现有拖欠农民工工资的用人单位，立即责令支付工资，如不能立即支付的，责令其制定春节前的清欠计划，限期补发。对涉及面广的疑难案件，与有关部门加强协调，密切配合，妥善处理。2006年元旦春节期间他共接待拖欠农民工工资案件5件，40余人，案值4万余元。经过精心组织，合理调度，保证了此项工作的顺利开展，切实维护了广大农民工的合法权益，维护了社会的稳定。

　　随着高新区企业的改革和发展，势必影响到部分职工群众的切身利益，上访案件增多，工作中面临的困难越来越多。徐华善于在困难和挑战面前寻找机遇，寻求突破，开创新局面。2006年一季度徐华共接待上访案件45起，群体性、突发性上访事件占多数。徐华本着为企业着想，为职工群众谋利益的原则，多次圆满解决问题。今年3月，山东松下电子有限公司56名职工因为经济补偿问题集体上访。徐华接访后，通过多方面调查取证，依据我国劳动保障相关法律法规，多次与山东松下电子信息有限公司协调，给企业负责人解读有关政策法规，分析利弊，使该公司将全部欠发的经济补偿金发放，问题得到圆满解决。

　　(本报记者)