财政部谈工资改革：调节分配促进公平

　　据《华夏时报》报道 近日记者从财政部获悉，下一阶段工资改革重点为“限高、稳中、托低”，高收入人群的补贴将被削减。

　　财政部综合司司长王保安说，工资改革的具体做法是：一是限高，即规范补贴，设定上、中等收入的政策范围，收入超过平均线的要削减；二是稳中，即中间的收入层次者工资水平可以继续保持，也可以适当增加；三是托低，即要用3年时间提高低工资收入人群收入

，使其达到平均水平。

　　王保安强调，此次工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。除此之外，在加大财政调节收入分配，促进社会公平中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。