上海百万职工实施技能登高力争“十一五”末高技能人才比重达25%

　　本报讯(记者邵珍)记者从昨天召开的上海百万职工技能登高经验交流会上获悉，“十一五”期间，本市各级工会将深入实施百万职工技能登高计划，培养和造就一大批技术技能型、复合技能型和知识技能型的高技能人才。力争到“十一五”期末，全市高技能人才占技术型从业人员比重达到25%。

　　据介绍，当今世界发达国家技能劳动者队伍已呈“橄榄形”结构，初级工一般占15

%，中级工占50%，高级工占到35%甚至40%以上。而目前本市这一结构仍然呈“金字塔形”，初级工占了大多数，高技能人才占技术型从业人员比重虽已提高到15.1%，但仍存在总量偏少、年龄结构不尽合理、分布不平衡等问题。随着本市经济结构调整和产业技术升级，尤其是在先进制造业和现代服务业中，高技能人才短缺的情况更加突出。

　　为此，本市各级工会将深化职工素质工程，帮助广大职工增强对新知识、新技术、新工艺等的学习能力、适应能力和革新能力，力争全市每年参加岗位练兵、技术比武的职工人数超过100万；积极推进“万名技师育高徒”活动，推动企业建立“首席技师”、“技师班组”等高技能人才使用制度；通过建立表彰激励制度，推动企业建立和完善高技能人才使用与待遇福利相结合的激励机制，推动职工队伍整体素质和技能水平的提高。

　　市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪出席会议。