王荣：引进人才是苏州对外开放重要方针

　　[主持人]有网友问：苏州还缺人才吗？苏州现在最缺的是技术型人才吗？　[ 2007-03-04 14:39:59 ]

　　[王荣]苏州缺人才，去年就引进了11万人次，去年引进国外人才了350多名。不管是产业工人，管理层，还是技术人才，我们都吸引了很多国内、国外的优秀人才。一直以来，我们都把人才引进，尤其是领军科技创业人才的引进，作为苏州对外开放一个很重要的方针。我们每年都会到外面去招人才，每年在苏州本地，或者国外、国际其他城市搞一些人才招聘活动。通过网络形式，把需要的岗位和人才通过各种形式招进来。通过这些途径，保证了经济和社会的快速发展。　[ 2007-03-04 14:40:43 ]

　　[主持人]随着苏州的进一步发展，可能来苏州工作的人会越来越多。有位网友也希望来苏州工作，但是他的从业经历比较坎坷，他说：网友：来苏州有一段时间了，发现工作比传说中的难找很多。我是06的本科生，在面试时认识了几个和我一样的本科生，他们都来苏州两个月了，有的更长，几个人租住一间房子，反正不好过。由于没有工作经验，园区基本没戏，流浪在这陌生的城市，几许无奈和寂寞。希望书记给我指点迷津，另外苏州外来人口非常多， 谁来监督他们谁来保障他们？　[ 2007-03-04 14:41:29 ]

　　[王荣]确实现在苏州每年的外来人口越来越多，去年统计本地原有户籍人口在615万，但外来人口已经达到490万，包括了各个层面的人数，像这位大学毕业生也在490万里。一方面，我们怎么维系人才，尤其是大学毕业生，为他们的就业、创业提供更多的政策支持和服务。这个问题还需要研究和高度重视。另一方面，确实在人才充分竞争的今天，作为一个大学生首先还是要有信心。往往大学刚毕业，不管是就业还是创业是很难的。很多企业用人，需要工作经历，但工作经历哪里来？必须要有从大学毕业到就业一个过程。所以往往对这部分人，确实可以讲这个槛是最难迈的。但我想每个人都会碰到这样的坎坷，作为一个刚刚毕业的大学生，怎么树立好信心非常重要。　[ 2007-03-04 14:44:03 ]

　　[王荣]再有，工作经验的积累，首先把自己放宽。苏州很多大学生找不到工作，很多是首先自己给自己制定了一个目标，有时现实和他的目标会不吻合。如果把这个目标做得更弹性一点，我们认为在苏州就业不会有问题。如果将来再有一些目标，他能够在创业方面把苏州现在制定的政策利用好，我们认为他将来的路子会很长。所以我们对就业和创业都高度重视，并且出台了很多政策，就业的培训，比如创投基金的安排，都是朝个这些目标在努力。所以总体来看，人才如何进一步发挥作用，需要我们在两方面进一步努力，把创业环境、就业环境营造得更好。

　　[ 2007-03-04 14:46:33 ]

　　[王荣]大量外来人口进来以后，确实给苏州整个城市管理的任务进一步加重。我们工作的出发点，以融入为最终出发点或者最主要的出发点。就是让外来人口感觉他们不是外来人，到苏州就是苏州人，增强他们的责任感和使命感，同时使他们为整个苏州在经济发展做贡献的同时，为维护和谐作出贡献。我们为苏州外来工的居住区提供很好的条件，居住环境很好，价格比较低廉。我们通过各种社会组织，为外来工提供一系列社会活动的场所。所有这些，一种人性化、社会化的管理机制实际都为外来人口融入苏州本地提供了很好的条件。因为外来人口流动性很大，我们现在提供的一些条件和他们的需求可能还有差距。在这个基础上我们会进一步把它做好。　[ 2007-03-04 14:47:20 ]

　　[主持人]有网友开了一个玩笑说道：我去苏州时,看到苏州城的水随便打上来就可以当墨用,人家水是因为苏州“才子”过多所至，请问您治理下的苏州如何？　[ 2007-03-04 14:47:46 ]

　　[王荣]这个话对我们执政者来说提醒的作用很强。确实苏州是42%的水面，苏州过去有灵气也好，苏州的山水自然资源优美也好，很大程度上体现了苏州的水上。在上个世纪80年代以后，苏州快速工业化确实给水的污染带来很大的问题。我们到城区去走走，到农村去走走，确实不经意就会发现有些沟、塘的水质或者水的气味存在问题。　[ 2007-03-04 14:48:39 ]

　　[王荣]我们到夏天做一些环保检查，很多环保问题会从对水的检测中得到反映。这些年通过政府、企业、社会几个层面合力对环境进行整治，环保工作的推进已经取得了非常了不起的成绩。现在总体来看，苏州水遏制了环境恶化的趋势。作为自来水的水源地基本都是达标的水。大家最担心的像苏州太湖的水现在基本没有什么太大的问题。但小河、小渠、小塘确实存在这样的问题。这些年我们通过严格的环境管理，通过上上下下全面一起参与，尤其控制污染源的排放，再加上一系列水系的调整。可以讲我们现在水环境恶化的趋势已经得到了控制。这位网友提出“打出来的水像默水”，这种情况我不敢讲总体没有了，但在总体上已经不存在了。在夏天，实际这种气味在城市的大部分区域，我们感觉到已经没有前几年那样严重了。水环境的治理不是一年两年的，我们首先遏制，在遏制的基础上逐步净化。随着产业布局的调整，产业结构的转移，随着整个管理措施的进一步加大，我想苏州的水一定会在不久的将来能够还历史上鱼米之乡，山清水秀的特色一定能够得到恢复。　[ 2007-03-04 14:49:20 ]

　　[主持人]苏州的农业发展非常突出，请您谈谈苏州在发展壮大高效农业方面的经验。　[ 2007-03-04 14:49:48 ]

　　[王荣]苏州过去是鱼米之乡，应该讲苏州农业在过去为国家做了很多贡献，也很有特色，像阳澄湖大闸蟹、太湖的水产、太湖的生猪、稻谷等在中国农产品市场都是很有品牌的。但是快速工业化，尤其是上个世纪80年代以来，太湖的工业化确实使农业的发展受到了一定的受到了一定的挤压，比如工业发展要占用大量土地，农业的贡献率在逐步下降。这几年随着新农村建设目标的提出，我们也回过头来对整个新农村的建设做了新的部署。最近我们召开了市级干部大会，村干部都参加了新农村建设的动员会。在这个会上我们明确提出，要把现代农业发展，尤其要把高效现代农业发展作为我们新农村建设一个很重要的任务。高效现代农业发展很重要的，我们通过制度创新，希望自愿、引导、有偿等原则首先推进农村生产的规模化，把农民更多组织起来，按照现代生产制度推进高效农业。　[ 2007-03-04 14:51:08 ]

　　[王荣]在苏州地区，大量劳动力都进行了非农产业，如果我们不进行高效规模化农业生产，现代农业都不可能有效推进。我们顺应这样的发展趋势，推进土地的股份合作，让现代农业的经营者能够作为领军，推动现代农业的发展。这些方面我们都在开展工作。所以苏州地区提出“四个一百万”高效农业的发展模式：要有一百万亩的优秀良田；有一百万亩的蔬菜、果林；有一百万亩的水产；有一百万亩的生态森林。都是按照高效农业的发展模式予以推进。在工业化和城市化得到很好推进的同时，苏州经济已经有了很好的条件推进高效农业的现代化。新农村建设中，我们提出城乡统筹的发展概念，把现代农业建设好。通过五到十年的努力，苏州不仅是一个现代化新型工业城市，也是一个现代化的新型农业城市。　[ 2007-03-04 14:52:18 ]

　　[主持人]有网友说道：王荣书记在无锡也担任过市委书记，早在2002年，当时苏州市政府研究室主任徐伟荣先生在研究

长三角发展态势和苏州所应采取的对策时，分析了苏州和无锡、常州、南京、杭州等城市的竞争合作关系。徐先生认为，苏州和其他城市的关系比较好处理，但无锡“处于苏州卧榻之侧”，两者竞争激烈，其关系如何协调非常困难。请问王荣书记是怎样看待无锡和苏州的竞争与合作关系？您曾经分别在这两个地方任职，您给自己在这两个城市工作打多少分？　[ 2007-03-04 14:52:52 ]

　　[王荣]苏州和无锡历史上讲都是文化地区，在行政隶属上，上个世纪1983年之前也属于一个行政板块。这两个城市应该说他们在发展的路径上、人文上都难以分清苏州和无锡。现在作为两大行政板块，确实在经济和社会发展中有竞争，有合作，我觉得更多的是合作关系。所谓竞争，作为行政官员都有一个板块的考核，老百姓讲屁股指挥脑袋。作为一方领导，总归要对一方付更多的责任。所以在整个经济发展过程中，每一个地方领导都会想方设法怎么样让一个地区更有积聚发展要素的环境和能力，这是竞争。这两个城市有很多的相同之处，产业结构上、人文特色上都有一些雷同。现在市场条件、社会条件都有了变化，我们采取政府之间、企业之间，或者社会之间通过交流和协助，推动两个区域的协调、共同发展。比如在交通基础设施方面，我们不少都是对接的，规划上都是一起做的。企业合作方面，让企业按照市场原则进行合作，比政府想象的更加广泛、更加紧密。　[ 2007-03-04 15:00:13 ]

　　[王荣]总的来讲，这两个城市都很有

竞争力，很有魅力，在中国城市板块中都是跑在前面的。我在这两个城市都做过领导，我一直希望这两个城市能够携起手来，更加紧密地团结，形成更好的发展环境和发展优势，相互支持。这两个城市都是非常有希望的，都是能够在中国的经济发展过程中发挥更大的作用的城市。　[ 2007-03-04 15:01:46 ]

　　[主持人]请您给这两个城市打打分。　[ 2007-03-04 15:02:14 ]

　　[王荣]让我给这两个城市打分，很难，我在无锡工作三年半，在苏州工作两年多了，都有很深的感情了。我刚到苏州有记者问我，这两个城市有什么特点？我说你一定要叫我说的话：我说无锡更工商，苏州更文化。这是相对比较而言的，因为无锡创新意识很强。无锡在早期民族工商业的时候就率先起步，改革开放以后在苏南模式创造中也是一个重要角色。苏州是历史文化名城，苏州人把经济发展和文化保存处理得更好，这体现出了苏州的智慧和高明。如果要比较这两个城市，我还会讲：无锡人更工商，苏州人更文化。　[ 2007-03-04 15:04:07 ]

　　[主持人]网友：从您的简历来看，您的学历很高，您觉得您是一个学术型的领导干部吗，在这方面有什么优势？　[ 2007-03-04 15:04:39 ]

　　[王荣]是不是学术型的领导，我觉得自己很难评价。可能别人会根据我的工作经验、工作方法确定某一个领导是什么样的风格。我觉得我的高学历对自己进入某一种工作岗位还是有很多好处的。我在大学做过教授，后来做政府官员。我说没有任何一所大学可以培养中国的官员，因为中国官员所需要的知识太丰富了。要想当好一个官，必须不断学习，不断学位多高，只有不断学习才能够当好一个官。即使你不断学习，也不一定能够当好官。任何学校，我们靠他提供的知识是不能当官的，但学校提供了一种学习能力。这种学习能力能够支撑你在不同的岗位上比别人做得更快，比别人做得更好。我想高学历可能在这方面占了一点便宜，在学习能力上、适应岗位上，开阔性思维上可能会更有利。　[ 2007-03-04 15:05:54 ]

　　[王荣]我不大赞成别人说我是学术型的官，到了这个位置，都是要按照自己的岗位调整自己。而且到了不同地方，也会适应不同地方发展的内容，来不断充实自己、完善自己。从为官之道来讲，我是改革开放后毕业的第一代大学生，感谢改革开放给我们这代人提供了这么好的舞台。我们会把这种心存感激转化成努力工作，为社会、老百姓多做事，做成事，给老百姓留下一些东西，我一直是这么想的。因为我们这代人的经历，尤其工作的过程、学习的过程基本上是改革开放的过程，我们都看到了国家从什么状况变成今天的状况，所以我们很珍惜这样的工作机会。在今后的工作期间我还是会用这样的心态扎扎实实做事，努力工作，为国家、社会、为老百姓贡献出自己的力量。　[ 2007-03-04 15:09:53 ]

　　[主持人]有网友问：今年“两会”您最关注什么，最大的心愿是什么，您在苏州还会呆多久？　[ 2007-03-04 15:11:16 ]

　　[王荣]今年“两会”除了像往年“两会”一样，会讨论很多民生问题，比如我们刚才说的在快速经济发展的同时，怎么让老百姓更富裕，老百姓的生活环境更加好一点，这都是讨论的话题，包括义务教育、医疗、社会保障。我觉得今年“两会”很重要的有两个话题，第一，国家会出台

物权法；第二，所得税的调整，内外资企业所得税的并轨。这对于我们苏州这样一个开放度比较高，外资企业比较多，工业化城市比较快的地区，这两个法对我们来讲都是挺重要的。对我们过去的一些政策，过去工作方法的调整都非常需要深层次的思考，回去以后还需要贯彻落实。这次“两会”，从我来讲，对国家大的政策调整，对本地经济发展和社会发展能够作出相应的呼应，在这些方面我会更关注。　[ 2007-03-04 15:13:26 ]

　　[主持人]您现在最大的心愿是什么？　[ 2007-03-04 15:13:55 ]

　　[王荣] 我最大的心愿一个是把苏州发展的势头继续保持好，再有,怎么样在保持很好发展势头的前提下，让中央提出又好又快的“好”，能够在苏州，在我们这些率先发展的地区能够得到更充分的体现。这位网友还问我在苏州能干多久，我想我无法回答这个问题，我希望一直在苏州干下去。　[ 2007-03-04 15:15:02 ]

　　[主持人]由于时间的关系，本次访谈到此结束。让我们祝愿充满文化魅力的城市能够发展的又好又快，也感谢网友对苏州、对王书记、对本次访谈的关注。　[ 2007-03-04 15:15:46 ]

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