全国人大常委会组成人员建议：劳动合同法草案应给予女职工特殊保护

　　新华社北京4月25日电（记者邹声文、常璐）全国人大常委会组成人员25日分组审议了劳动合同法草案。部分常委会委员建议，劳动合同法草案有关条款应作进一步修改，以便给予女职工特殊保护。

　　根据目前的草案，用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等规章制度或重大事项时，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

　　“建议在‘劳动安全卫生’后加上‘女职工特殊保护’。”全国人大常委会委员赵地说，“劳动者队伍中，女职工占到了相当数量。在女职工保护问题上，宪法、劳动法、妇女权益保障法都有类似规定，制定

　　此外，赵地还建议将“用人单位在履行劳动安全卫生义务和创建防止

　　“在讨论妇女权益保障法时也涉及到性骚扰的问题。”赵地说，“这一问题在社会上甚至国际上都受到关注，我国也存在类似的问题，所以建议劳动合同法草案加上这样的内容。”

　　全国人大常委会委员陈秀榕也建议，在劳动合同法草案关于用人单位制定、修改、决定劳动规章制度或重大事项的条款以及关于集体合同的条款中，增加有关女职工特殊劳动保护的规定。

　　“女职工特殊保护应是集体合同的一项必备内容。”陈秀榕表示，“这样修改，劳动合同法才能与妇女权益保障法、劳动法等有关女职工特殊劳动保护的规定相呼应。”