中国留学生在美求职纪实之一

http://www.sina.com.cn 2007年04月28日13:19 青年参考

  口述Richard

  整理毕胜福

  作者理查德(Richard)从清华大学电子工程专业毕业后,于1999年赴美深造。硕士毕业后在新泽西州一家硬件公司工作两年。后被得克萨斯大学奥斯汀分校录取,就读于电子工程系。2006年秋天博士毕业,开始踏上找工作的旅程……

  不知不觉,已经到了2006年的夏天,在紧张忙碌的学习和工作中,我已在得克萨斯大学度过了3个春秋。对于电子工程系的学生来说,如果有了硕士学位一般只用3年半到4年就能博士毕业,如果只是本科毕业就来读博,则需要4年半到 5年半的时间。

  一般博士生要在入学后第二到第四个学期期间参加资格考试,由系里考核学生的学识、能力,既有口试,也有笔试。如果考试失败,则被转为硕士生,毕业后凭硕士学位去找工作,在美国这种情况也不少见。

  在美国,硕士生和博士生的淘汰率很高,有的专业达到50%以上。硕士与博士的人数比率大约是7:1。美国对博士文凭的要求是很严格的,宁缺毋滥,一定要名副其实才行。我所在的得克萨斯大学奥斯汀分校电子工程系,在读博士总共有 60人,其中中国

留学生20人,印度留学生20人,美国和其他国家的有20人。因为电子工程的课程要求很高,内容很难,所以美国人申请这个专业的很少。

  在指导教授的安排下,我在2006年秋季开学的一周内通过了博士开题报告。在报告会上,博士生把自己将要研究的课题内容向博士论文答辩委员会进行展示,由他们判断这种研究是否值得,方向是否正确。通过后,才能继续进行课题研究,一般两个学期后就能毕业。

  通过了开题报告,我在秋季和春季的两个学期里只需要注册毕业论文的学分,今年5月(2007年)就可以正式毕业了。一般情况下,准备毕业的学生都是提前一年开始找工作的,大约在毕业前几个月内找到,然后就进行论文答辩。也有的同学先去工作一段时间,然后再回到学校进行论文答辩。不管怎么样,我应该开始找工作了!

  和家人交流后,我对找什么样的工作渐渐有了标准:

  首先,要找一家前景好的高科技公司;其次公司规模适中,有适合的岗位,有自己喜欢和擅长的工作;第三要有合理恰当的工薪待遇;最后一条,公司所在地的气候、地理条件较好,物价、

房价水平适中。

  我的博士课程的研究方向是“光互联”,这个领域还处在研究阶段,是前沿科学,所以只能找研究所或者大学教员的工作。但是,由于我所选的课程和在研究过程中,学习和应用到很多电路设计和软件编程方面的知识,所以我决定同时也在企业界找这两个方面的职位。为此,我一共准备了两份简历,一份着重写我喜欢电路设计和软件设计,并且选修过很多这个方面的课程,做过高速电路的设计,也编写过很多程序。另一份简历加上了我学过的很多光电专业的课程,重点就是想找研究机构或者大学教学的职位。

  一般来说,硕士或博士毕业生找工作,首先需要参加校园招聘会,或者在网上搜索招聘公司,在公司的网站上投上自己的简历。然后,来参加校园招聘会的公司会集中一两天的时间,面试几十个应聘学生。如果公司不来参加校园招聘会,就会通过电话,或者MSNLiveMessenger进行网上“海选”面试(PhoneScreening)。我觉得时间尚早,就决定在秋季以校园招聘会为主,春季时再在网上投几份简历。

  去年9月末,我们学校工程学院的“就业指导中心”,安排了一个为期两天的秋季校园招聘会。我参加了招聘准备会,参考了“就业指导中心”老师的建议,专门买了比较专业的皮质黑色文件夹,并用了专用简历纸打印简历。我事先看了9月末来参加校园招聘会的机构名录,发现其中没有什么研究所和大学,就着重准备了电路设计和软件设计的简历。虽然我已经有论文在美国光电通讯专业杂志上发表,但是我觉得企业界的招聘官员不会在意这个,就删去了发表的论文列表,只打印了1页简历。

  (未完待续。下期内容预告:参加微软公司面试,开场就考函数。)


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