中国惠普总裁孙振耀提前退休引发的猜测与惋惜

　　文/艾爻

　　孙振耀从惠普提前退休，是否意味着跨国公司在华高管开始从精神上“过劳死”？

　　这些日子，每次开车穿过北京大北窑附近的国贸桥时，我的耳边都会响起一个旋律。“我终于失去了你，在拥挤的人群中”，一句来自台湾岛的男人的哀怨曾经伴随着我溜过了青春期的边边儿，即使失恋了心里也欣欣然，因为有比我“更惨”的赵传同学垫底儿。

　　不过现在来了个更惨的，一位51岁的老男人——“我终于失去了惠普的桌子，在拥挤的大北窑”，不知道中国惠普前总裁孙振耀会不会这样感叹。

　　这样的臆测也许不礼貌，但是只有51岁的孙振耀突然宣布离开中国惠普总裁的位置，退休，总是让人浮想联翩。51岁，正是年富力强、纵横四海的时候，这个年龄退休在本土企业里叫“内退”，或者叫“提前退休”，总之都不是很好状态的措辞。也许在跨国公司里，提前退休是一种荣誉，那么，孙振耀自己真的需要这种荣誉吗？这个只有他自己才知道。虽然这年头什么事情都不可能令人感到吃惊。但我对孙振耀51岁就退休依然感到十分好奇：孙振耀51岁退休，要去开飞机耍，会不会成为一个新榜样呢？会不会带来跨国公司高级经理的提前退休潮？这种退休会不会成为时尚？这些是否意味着跨国公司在华高管其实面临着强大的压力？来自市场的，来自总部的压力已经让他们的精神“过劳死”了？

　　IT业还处在冬天的时候，我跟着我的朋友“首富·杨”认识了一个惠普美眉，我们几个人替惠普做一点小小的业务挣点养命钱。惠普美眉长得好看，为人也好，还是一个小干部。

　　隆重推出这个美眉，是因为她那个时候向我强烈推荐了孙振耀。记忆里最清楚的就是孙振耀在大北窑那座惠普大厦里推行的移动办公——员工不设固定的办公桌，人手一台笔记本，能无线上网，哪里有空地就坐在哪里办公。孙振耀自己都没有固定的办公桌，每天早晨一上班要跟所有员工一样，自己找空位置办公。

　　孙振耀那时候不把很多员工“放在眼里”，不是真的不重视，而是他认为很多员工因为长期出差，自己的工作地点实际上在路上或者在客户那里，完全没有必要在总部给他设置办公桌。在惠普，找到临时办公的地方很容易。孙振耀推行移动办公，据说减少了很多行政支出，而且还方便任何员工找到他聊任何事情，在管理上，扁平得超级。后来，孙振耀又取消了北京以外地区的多间办公室，让员工回自己家里去办公。

　　在我这个外人看来，这种办公方式似乎在让惠普人自由地存在着。那个女强人卡莉曾经允许员工带着孩子和

　　惠普美眉还找来一篇介绍他们移动办公的文章，让我们学习。前两天搜索孙振耀的新闻，竟然又看到了这篇文章，不妨引用几句：

　　“早上，中国惠普总裁孙振耀走进位于大北窑桥畔的惠普大厦10层，跟往常一样，第一件要干的事是寻找自己今天的办公位子。奇怪吗？身份如此显赫的惠普总裁竟然没有一间属于自己的办公室。”

　　堂堂的一个总裁不设自己的办公室，惠普的孙振耀也算是古今第一人了。这次孙振耀却提前“移动”了，除了留给外人很多猜测外，还给人留下很多惋惜。孙振耀毕竟是一个“人很好，那么帅，那么有魅力，飞机开得也很好”的前CEO。