球童选拔，团队合作比出高低

　　□记者李芹

　　晨报讯各方面的综合条件都很好，却因为无法和伙伴良好合作或在团队中表现冷漠，而在专家面前失了分。记者在大师杯球童选拔的专家面试环节发现，以游戏形式进行的团队测试，暴露出不少独生子女的弱点。

　　完成简单的英语面试和技术知识问答后，面试的重头戏是4名选手一组的团队测试。让人感到新鲜的是，团队测试完全通过各种游戏形式展开。在不借助外力的情况下，用一张白纸最少承载起一个球筒。这个名为“薄纸承重”的游戏乍一听颇有难度，在难题面前，有的选手努力开动脑筋，有的选手则一副事不关己的态度。所有选手的表现都被在一旁的评委记录在案。

　　除了各种团队合作游戏，选手还需要通过关键词和口头表达来介绍指定伙伴的特点。“开朗、活泼……”在介绍同队伙伴时，不少选手使用了这样的字眼，让人怀疑究竟是孩子们共性太多还是不善于观察。

　　主办方工作人员告诉记者，用这种方式考察选手，是想观察选手的团队合作态度。去年的选拔中，就曾有个别选手因无法和伙伴好好相处而发生一些不快。独生子女的自我意识往往都非常强，遇事常过于自信，听不进别人意见，正因为此，一些能顾及团队利益而不失自我特点的选手更显可贵。

　　该工作人员提到，有一名女孩在合作中不仅顾及每名伙伴的感受，离开时还非常细心地帮伙伴们拿起了书包。虽然之前的技术测试中，这名女孩的表现并不突出，但这样的表现为她赢得了更多的认可。