解决“看病贵” 社区医生拿年薪

　　上海浦东新区一位政府官员与记者谈起民生问题时表示，最近两年，浦东对医疗和教育两方面的改革进行了不少探索。记者的采访，印证了这一说法。

　　社区医生收入与“开药”脱钩

　　“看病贵”，一个重要原因是医生的收入与开药多少挂钩，药开得越多，医生收入越高。浦东从两年前开始，在潍坊社区进行社区医生收入年薪制的改革试点，让医生收入与开药多少脱钩。记者昨日在潍坊社区卫生服务中心了解到，改革实行以来，医生开“大处方”的现象不见了，由于收费低，现在社区居民都愿意到这里来看病。

　　记者了解到，“年薪制”是指在社区医院收支资金由区财政统一管理的前提下，上级部门根据医生的岗位数量，每年分配一定的工资总数，同一科室、级别的医生的收入固定。相关考评主要是考评医生的工作量、病人评价等。经过一年多的试点，该社区居民“次均就诊费用”下降了16.8%。从今年起，浦东29个社区卫生服务中心全面实行了社区医生收入年薪制。

　　城乡联手 促教育均衡

　　在促进教育均衡方面，浦东由城区内各方面条件相对较好的学校和郊区学校组成“办学联合体”，实现了教学干部统一任命、使用相同教材、教学进度同步等。昨日，记者来到浦东新区施湾中学，学生王皓告诉记者：“我们现在和城里的学生一样，有艺术节和音乐会，城里的老师还常常来给我们上课，教学质量与以前相比也有了明显提高。”

　　本报特派记者 谢佳君上海报道