内蒙古TCL“负工时制”引争议

　　四川新闻网-成都商报讯

　　在内蒙古TCL王牌电器有限公司（以下简称内蒙古TCL）内部推行了6年的负工时制度，最近在职工中引起了极大争议。

　　有工人欠厂里1000多工时

　　一名一线工人介绍说，厂里生产的是电视机，公司实行8小时工作制。生产淡季里通常任务少，工人们每天实际工作时间就会不足8小时。而这段时间差额就被记为负工时并进行累积。到了生产旺季，工人在8小时正常工作时间之外还要加班来偿还此前累积的这些负工时。现在，有的工人欠厂里的工时高达1000多个小时。

　　另有工人谈到，如果工人中途辞职，他们欠厂里的负工时则需要自己掏钱来还清，否则厂里不退还工人的档案。

　　关于负工时的偿还方式及相关标准，该厂工人说：旺季时工人往往每天连续工作十几个小时，而厂里只为“偿还”的工时支付每个工时1．8元的加班费。一些工人曾找到公司理论，公司的解释是：“这是公司另外多给偿还工时1．8元的加班费”。

　　劳动监察：企业这样做违法了

　　对此，呼和浩特劳动监察大队有关负责人说，TCL公司实际上实行的是综合工时制度，从现行法律法规来看，是可以的。“但根据《劳动法》的精神和有关条例来衡量，企业在运行的过程中是走了形的”。这位负责人说，从表面上看，工人是在偿还欠企业的工时，厂方还多支付工人每个工时1．8元的加班费。但实际上，企业这样做是违法的。

　　他解释说，根据《劳动法》，延长工作时间的加班，应按照不低于劳动者本人小时工资基数的150％支付。

　　日前，呼和浩特市劳动监察大队已经责令内蒙古TCL从7月1日起执行加班每工时最低5．03元的标准。

　　（中国青年报）