劳动合同新增休息休假等必备条款

　　劳动合同新增休息休假等必备条款

　　扩大了劳动法的适用范围并明确用人单位裁员应承担社会责任

　　【新华社北京7月1日电】（记者刘铮姜雪丽）刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法，增加了多项劳动合同必备条款。

　　劳动保障部有关负责人7月1日解释说，增加工作地点条款，这是因为实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，有必要在订立劳动合同时予以明确；增加了工作时间和休息休假条款，在法定标准基础上，进一步明确该劳动者具体的工作时间和休息休假安排。增加了社会保险条款，以强化用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识；增加了职业危害防护条款。

　　这位负责人还说，鉴于一些新情况，

　　这位负责人解释说，劳动合同法与劳动法相比，补充规定裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。