江西：用人单位逾期不支付工资将加付赔偿金

　　新华网南昌7月2日电（记者冯丽）记者从江西省人民政府获悉，《江西省工资支付规定》已于7月1日开始实施。根据这一规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，或低于当地最低工资标准支付工资，由劳动保障行政部门责令其限期向劳动者支付所欠工资；逾期不支付的，责令用人单位按照所欠工资数额50％以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资；实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期届满时结算并付清。

　　用人单位支付工资时，应当向劳动者提供其本人的工资清单。工资清单项目及数额应当与工资支付表相一致。劳动者有权查询和核对本人工资清单。未向劳动者本人提供工资清单的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，处以200元以上1000元以下的罚款。

　　《规定》还明确，在工作日延长工作时间的，用人单位应按不低于劳动者本人小时工资的150％支付；在休息日工作又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日工资或小时工资的200％支付；在法定休假日安排工作的，按不低于劳动者本人日工资或小时工资的300％支付。